弊社は現在、出社かリモートワークか選べるスタイルになっておりますが、緊急事態宣言時は全社員フルリモートで仕事をさせていただいていました。

そんな中、メンバーのモチベーション維持や働きやすさを考え、色んな工夫をしているのですが、それをコッソリご紹介しましょう。勿論、パクってもOKですよーw

さて、どんな事をしているんでしょうか↓

https://catchup.co.jp/recruit/media/archives/232