株式会社キャッチアップ

■アシスタントエンジニアの役割と働く環境 アシスタントエンジニアとして、オープンソースについて学びつつ、弊社がプロデュースしたオープンソース「baserCMS」をはじめとしたwebアプリケーションのテストや不具合修正に携わって頂きます。 Git やユニットテスト、継続的インテグレーション（CI）などのモダンな開発環境の知識も得る事ができます。 また、オープンソースのデベロッパーが在籍しているので最新の開発環境などについて相談可能で、スキルアップに繋げることができ、仮想化やクラウド、PHP、CMSにおいては特に力が付きます。 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitLab / GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / SublimeText / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / Ruby on Rails ・ユニットテスト：PHP Unit / Rspec ・CI：Travis CI ■ 将来仕事している自分をイメージしてください もしかしたら、大企業で働いていますか？大企業でなくとも歯車の一つとして仕事をしなければならない事は多々あると思います。チャレンジできていますか？公正かつ納得のいく形で評価はされていますか？ キャッチアップは、チャレンジと成長によって仕事にやりがいを感じることが人生の生きがいに繋がるべきだと考えます。 しっかりとした評価がなければ人は成長することができません。 ■ ダイレクトに成長を感じられる小さな会社で働きませんか？ もし「やりがいを感じられる会社で仕事をしていたい」、「年齢に関係なくチャレンジできる環境にある」そんなイメージを持っていたら、プロダクトと会社の成長、自己の成長をダイレクトに感じられる小さな会社で働いてみませんか？ キャッチアップは、現在20名程度の会社で、オープンな環境と公正に評価される仕組み作りに力を入れています。また、baserCMSという世の中に誇ることができるプロダクトを持っており、急成長できる土台があります。 少数精鋭集団を目指しており、今のところ50名以上にする計画はありません。 ■ あなたの将来に繋げてください キャッチアップに入社したら、まず、会社の仕組みに慣れることが先決です。充実した研修制度の中で、どんどん新しいことを吸収し、少しずつ“出来る”を増やしながら、チャレンジしていってください。キャッチアップは、チャレンジを推奨する文化です。そのチャレンジがプロダクトや会社の成長に繋がることできちんと評価されます。

■ 今、仕事にやりがいを感じていますか？ もしかしたら、大企業で働いていますか？大企業でなくとも歯車の一つとして仕事をしなければならない事は多々あると思います。チャレンジできていますか？公正かつ納得のいく形で評価はされていますか？ キャッチアップは、チャレンジと成長によって仕事にやりがいを感じることが人生の生きがいに繋がるべきだと考えます。 しっかりとした評価がなければ人は成長することができません。 ■ ダイレクトに成長を感じられる小さな会社で働きませんか？ もし、「やりがいが感じにくくモチベーションが上がらない」、「会社が出来上がってしまっていてワクワクできない」という状態なのであれば、プロダクトと会社の成長、自己の成長をダイレクトに感じられる小さな会社で働いてみませんか？ キャッチアップは、現在20名程度の会社で、オープンな環境と公正に評価される仕組み作りに力を入れています。また、baserCMSという世の中に誇ることができるプロダクトを持っており、急成長できる土台があります。 少数精鋭集団を目指しており、今のところ50名以上にする計画はありません。 ■ あなたの生きがいに繋げてください キャッチアップに入社したら、まず、会社の仕組みに慣れることが先決です。会社の仕組みに慣れてきたら存分に自身の力を存分に発揮し、色々なことにチャレンジしてください。キャッチアップは、チャレンジを推奨する文化です。そのチャレンジがプロダクトや会社の成長に繋がることできちんと評価されます。 そして、その評価は必ずあなたの成長に繋がり、自身で実感することができるはずです。キャッチアップは、その実感が働きがいとなり、あなたの生きがいに繋がっていくことを願います。 ■ エンジニアの役割と働く環境 エンジニアはキャッチアップの中核を担う職種です。プログラムコードによりお客様の課題解決を担いお客様の「できる」体験を作っていくことが主な役割です。 キャッチアップのエンジニアとして必要な力は次のとおりです。 ・コミュニケーション力： 論理的に筋道を立ててコミュニケーションする力 ・提案力： 言われたことに対し鵜呑みにするのではなく、最良のプランを提案する力 ・設計力：要件を聞き、データベースの設計を頭に浮かべる力 ・プログラミング力：汎用的なコードを抽出でき、プログラムの再利用性を突き詰める力 ・問題解決力：自己で問題を分析し解決する力 また、エンジニアならでは気になるツール環境は次のとおりです。特にエディタについて強制はなくご自分の慣れたものをご利用頂けます。 また、オープンソースのデベロッパーが在籍しているので最新の開発環境などについて相談可能で、スキルアップに繋げることができ、仮想化やクラウド、PHP、CMSにおいては特に力が付きます。 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitLab / GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / SublimeText / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / Ruby on Rails ・ユニットテスト：PHP Unit / Rspec ・CI：Travis CI

■ 将来仕事している自分をイメージしてください もしかしたら、大企業で働いていますか？大企業でなくとも歯車の一つとして仕事をしなければならない事は多々あると思います。チャレンジできていますか？公正かつ納得のいく形で評価はされていますか？ キャッチアップは、チャレンジと成長によって仕事にやりがいを感じることが人生の生きがいに繋がるべきだと考えます。 しっかりとした評価がなければ人は成長することができません。 ■ ダイレクトに成長を感じられる小さな会社で働きませんか？ もし「やりがいを感じられる会社で仕事をしていたい」、「年齢に関係なくチャレンジできる環境にある」そんなイメージを持っていたら、プロダクトと会社の成長、自己の成長をダイレクトに感じられる小さな会社で働いてみませんか？ キャッチアップは、現在20名程度の会社で、オープンな環境と公正に評価される仕組み作りに力を入れています。また、baserCMSという世の中に誇ることができるプロダクトを持っており、急成長できる土台があります。 少数精鋭集団を目指しており、今のところ50名以上にする計画はありません。 ■ あなたの将来に繋げてください キャッチアップに入社したら、まず、会社の仕組みに慣れることが先決です。充実した研修制度の中で、どんどん新しいことを吸収し、少しずつ“出来る”を増やしながら、チャレンジしていってください。キャッチアップは、チャレンジを推奨する文化です。そのチャレンジがプロダクトや会社の成長に繋がることできちんと評価されます。 ■ 学生長期インターン（有給）の役割と働く環境 先輩エンジニアの指示のもと小さな機能の実装や、デバッグなどをを担います。 エンジニアならでは気になるツール環境は次のとおりです。特にエディタについて強制はなくご自分の慣れたものをご利用頂けます。 また、オープンソースのデベロッパーが在籍しているので最新の開発環境などについて相談可能で、スキルアップに繋げることができ、仮想化やクラウド、PHP、CMSにおいては特に力が付きます。 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitLab / GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / SublimeText / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / Ruby on Rails ・ユニットテスト：PHP Unit / Rspec ・CI：Travis CI

■ 今、仕事にやりがいを感じていますか？ もしかしたら、大企業で働いていますか？大企業でなくとも歯車の一つとして仕事をしなければならない事は多々あると思います。チャレンジできていますか？公正かつ納得のいく形で評価はされていますか？ キャッチアップは、チャレンジと成長によって仕事にやりがいを感じることが人生の生きがいに繋がるべきだと考えます。 しっかりとした評価がなければ人は成長することができません。 ■ ダイレクトに成長を感じられる小さな会社で働きませんか？ もし、「やりがいが感じにくくモチベーションが上がらない」、「会社が出来上がってしまっていてワクワクできない」という状態なのであれば、プロダクトと会社の成長、自己の成長をダイレクトに感じられる小さな会社で働いてみませんか？ キャッチアップは、現在20名程度の会社で、オープンな環境と公正に評価される仕組み作りに力を入れています。また、baserCMSという世の中に誇ることができるプロダクトを持っており、急成長できる土台があります。 少数精鋭集団を目指しており、今のところ50名以上にする計画はありません。 ■ あなたの生きがいに繋げてください キャッチアップに入社したら、まず、会社の仕組みに慣れることが先決です。会社の仕組みに慣れてきたら存分に自身の力を存分に発揮し、色々なことにチャレンジしてください。キャッチアップは、チャレンジを推奨する文化です。そのチャレンジがプロダクトや会社の成長に繋がることできちんと評価されます。 そして、その評価は必ずあなたの成長に繋がり、自身で実感することができるはずです。キャッチアップは、その実感が働きがいとなり、あなたの生きがいに繋がっていくことを願います。 ■ PR・広報・Webマーケティングの役割と働く環境 広報・PRはキャッチアップの中核を担う職種です。キャッチアップの技術力と主要プロダクトである baserCMS について幅広く認知を上げていく重要な役割です。「攻めの広報」として幅広い業務に携わっていただき、単なる広報活動に終始するのではなく、社内メンバー、お客様、パートナーといったステークホルダーに対して適切にコミュニケーションしながら、代表直下の部署で適切にプロモーション活動を行っていきます。 キャッチアップの広報・PRとして必要な力は次のとおりです。 ・コミュニケーション力： 論理的に筋道を立ててコミュニケーションする力 ・提案力： 言われたことに対し鵜呑みにするのではなく、最良のプランを提案する力 ・構成力： 誰が見てもわかりやすい文書構造を構成する力 ・引き出す力： 主にインタビュー対象者から情報を引っ張り出す力 ・情報感度・分析力： 様々な情報にアンテナを張り収集し必要な情報を分析する力