「あなたがいい」と言われるプロへ。PM荻田さんに学ぶ、相手を想うことから始まる仕事の流儀。

創業メンバーであり、メンバーから頼りにされる「兄貴分」。そして社内では、徹底的にロジックを追求する「大黒柱」。今回は、そんなPM（プロジェクトマネージャー）の荻田さんにインタビューしました。

「センスという言葉で片付けたくない」と語る荻田さんの、粘り強くもスマートな仕事の流儀とは。代表・青木との運命的な出会いから、過酷だった創業期の現場秘話まで、ここでしか聞けない本音をたっぷりとお届けします！

【今回のインタビュー：荻田さんってこんな人！】
■自己紹介：カメラとの出会いと、「パスポート」が変えた運命
■代表・青木との出会いと「即答」した創業への想い
■信頼関係とは「逃げない覚悟」の先にあるもの
■Selected & Evidence：荻田流・プロフェッショナルの定義
■最後に：求む！「顧客を本気で愛せる人」
―― エピローグ：料理の「探求」に見る、プロフェッショナルの源
＜募集一覧＞

【今回のインタビュー：荻田さんってこんな人！】

年齢： 31歳
CACTAS歴： 創業期から支える大黒柱
前職： 大手人材会社の営業職
今の役割： プロジェクトマネージャー（PM）
意外な特技： フレンチ・イタリアンを得意とする料理好き

■自己紹介：カメラとの出会いと、「パスポート」が変えた運命

――それではインタビューを始めさせていただきます！まずは自己紹介からお願いします。

荻田： 荻田です、よろしくお願いします。大阪出身で、現在はCACTASでPM（プロジェクトマネージャー）を担当しています。大学時代もずっと大阪だったのですが、その時に写真を教えてもらったことをきっかけにカメラの世界にどっぷりと浸かってしまい、授業に出るよりも、アルバイトとカメラに夢中になる毎日を過ごしていました（笑）

――そのままカメラの道へ進もうとは思わなかったのですか？

荻田： もともとはフリーのカメラマンになろうと考えていました。ただ、当時一緒に現場を回っていた先輩カメラマンから「社会人経験がないと後々苦労するぞ。本気でやるなら今すぐ海外へ修行に出るか、新卒の切符を使って一度会社に入るか、どちらかにしろ」と助言をいただいたんです。

――そこで大きな選択を迫られたわけですね。

荻田： そうなんです。ただ、当時の僕はパスポートすら持っていなくて（笑）。「あ、海外は無理だな」と。半分消去法のような形ではありましたが、そこからようやく就職活動を意識し始めました。それまで就活とは無縁の生活でしたが、友人を頼りながら進めていく中で、のちに新卒で入社することになる人材系のメガベンチャーと出会いました。

■代表・青木との出会いと「即答」した創業への想い

――そこから、CACTASにジョインするに至った経緯が気になりますね。

荻田：運命的な出会いだったな、と思いますが、僕の入社した会社の内定者の集まりに青木さんがいたんです。インターンの企画をチーム対抗でプレゼンするイベントで同じチームになったのが全ての始まりですね。

その後、お互い別の道を歩みながらも東京で再会してちょくちょく遊んでいたある日、青木さんから「起業しようと思ってる。手伝ってくれへん？」と誘われたんです。

――誘われた時、迷いはなかったんですか？

荻田：もともと独立志向はあったんですが、青木さんの話を聞いたときに、「起業って自分一人でやるもんじゃないし、自分がてっぺんに立つ必要もないな」と。自分が代表になることよりも、創業期から組織を創るプロセスに関われることに強い魅力を感じました。その後、「法人化するから会社辞めて」と言われた時は、即答で「辞めます」と伝えましたね（笑）。

■信頼関係とは「逃げない覚悟」の先にあるもの

――現在はPMとして一気通貫で案件を担当されていますが、その「重み」を感じる瞬間はありますか？

荻田：企画からアウトプットまで全ての責任を持つので、やりがいを得られる分、意思決定権が自分に委ねられる衝撃はやはり大きいです。4～5年ほど前、会社として実績がなかった頃に「ドラマ制作」に挑戦した際は、朝から晩まで撮影し、その後は車の中で別の案件を回し、家に着くのは朝4時……。そしてまた朝9時に現場へ行くという日々が続きました（笑）。

――想像を絶するハードスケジュールですね……。

荻田：でも、それを誠実にやり遂げたことが、今の圧倒的な信頼に繋がっているんです。制作段階でのトラブルも多々発生していましたが、僕が僕なりの知見や経験値を活かせるのであればと間に立ってフォローしたことも功を制して、最終的には「荻田さんなら任せられる」と全幅の信頼をいただけました。

その担当者の方は、会社を離れて独立された後もずっと僕を指名してくださっています。「できること」から始めて誠実に取り組んだ結果、お客さんがもっとこういうことをやりたい、という時に応えられることができて、今も仕事が続いているというのは、本当に良かったなと思います。

■Selected & Evidence：荻田流・プロフェッショナルの定義

――CACTASのバリューである「Selected」と「Evidence」を、荻田さんはどう解釈していますか？

荻田：「Selected（あなたがいいと言われるプロ）」になるために、僕が何より徹底しているのは、「まずお客さんを好きになること」です。お客さんのやっていることに共感して好きになれば、自然と相手のことをもっと知りたくなり、深く理解しようと努めます。

単なる作業者として接するのではなく、相手のビジネスモデルや業界環境を徹底的に調べ、お客さんと同じ熱量、同じ目線で会話することが重要です。そうすることで初めて、どこにでもあるような動画構成ではない、そのお客さんにしか出せない「唯一無二の差別化」が生まれるのだと思います。

――「好きになること」が、プロとしての第一歩なんですね。

荻田：そうですね。もう一つの「Evidence（根拠を持って証明する）」についても、僕は自分が天才だとは思っていません。美大を出ているわけでもない。だからこそ、「数は誰よりも見ている」という自負を根拠にしています。世の中に広がっている動画のロジックや既存のインプットを徹底的に掛け合わせる。運やセンスに頼らない、再現性のある成果を作ることこそが、プロとしての「根拠」であり誇りです。

――創業期から携わっている荻田さんから見て、今のCACTASのメンバーはどう映っていますか？

荻田：みんな「頑張ってるな」というのは総じて思います。共通しているのは、自発的に考えて動ける人間が多いということですね。「どうすればお客さんに喜んでもらえるか」「どうすれば成果に繋がるか」を、指示を待つのではなく、全員が自分の頭で必死に考えている。お互いがプロとして自立し、根拠をもって意見をぶつけ合える。そんな「自走する個の集合体」である今のチームだからこそ、お客さんからもこれほど厚い信頼をいただけているんだと確信しています。

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