1. なぜ今「生成AI研修」なのか

生成AIは2024年以降、ほぼ毎月のように新機能が登場し、企業の業務プロセスは劇的に変化しています。ところが「実務に落とし込めない」「効果が測定できない」といった課題から導入が進まない企業も少なくありません。私たちは “現場で成果が出るAIリテラシー” を育てることで、日本のビジネスを一歩前へ進めたいと考えています。

2. 私たちの研修が選ばれる理由

• リアルな業務フローを教材化
  事前ヒアリングで各社の業務を棚卸しし、研修中に生成AIで自動化できるタスクをその場で作成・実演。
• 2か月で“使える”まで伴走
  座学→ワークショップ→フォローアップの三段階構成。受講者の「できた！」を最後までサポートします。
• 講師陣は現役コンサルタント＆クリエイター
  営業・企画・デザインなど多職種が在籍しており、自社でも生成AIをフル活用中。実践知をそのまま共有します。

3. 研修導入企業のアウトカム

• BtoBメーカーのケース
  研修開始からわずか1か月で、企画書をまとめる所要時間が従来の8時間から2時間へ――4分の1に短縮されました。担当者は「社内調整やブラッシュアップに充てる余裕が生まれた」と実感しています。
• 飲食チェーンのケース
  受講後2週間で、SNS投稿1本あたりの作成時間が30分から5分へと大幅に圧縮。現場スタッフがアイデア出しから画像生成、コピー作成までを自走できるようになり、投稿頻度も自然に向上しました。
• 地方自治体のケース
  広報資料の校閲プロセスが7日→1日へ短縮。導入1か月後には、住民向けのお知らせをタイムリーに発信できる体制が整い、「情報の鮮度が上がった」と市民からも好評を得ています。

4. チームカルチャー

• 役職や年齢に関係なく「まずはやってみる」が合言葉
• 毎週のデモデイで失敗談を共有し、次の実践に生かす
• オフライン研修がメインでも、社内コミュニケーションはNotion＋ChatGPTで効率化

5. こんな仲間を探しています

• “教えること” が好きで、受講者の変化にワクワクできる人
• 新しいAIツールを触ったらすぐ社内にシェアしたくなる人
• 研修後も伴走し、クライアントの成果を自分事として喜べる人

6. これからの挑戦

• 受講データを分析し、AIパーソナライズド学習プラットフォームを自社開発
• アジア市場で日本発の生成AI研修モデルを展開
• 研修×SaaSのハイブリッド事業で年間10,000人のAI人材を輩出する

7. カジュアル面談でお話ししませんか？

「まずは話を聞きたい」大歓迎です。
生成AIで“人とビジネスの可能性”を広げたい方、ぜひご連絡ください！