こんにちは！株式会社ボールドの採用広報です。

今回は、中途入社から現在エンジニアの現場リーダーとして活躍中の山川さんにインタビューしました。

オリエンタルランドにいた彼が、なぜ未経験からエンジニアの道にチャレンジしようと思ったのか、その中でなぜボールドの環境を選んだのか。自社の魅力について熱く語っていただきました。

是非最後までご覧ください！未経験からエンジニアにチャレンジしようと思っている方必見です！

---- インタビューのご協力ありがとうございます。早速ご質問になりますが、前職ではどんなお仕事をしていましたか？

前職では、オリエンタルランドにてディズニーランド施設内の飲食店の運営をしておりました。実はもともとピザチェーン店で店長をしていたのですが、サービス業が好きだったことから、より質の高いサービスを提供しているところで働きたいという思いでオリエンタルランドには入社いたしました。

そこでは主に、予約制のショーレストランでショーの進行に合わせて料理をサーブしたりドリンクの提供を行っていました。

---- 誰もが働くことに憧れるオリエンタルランドからなぜ転職しようと思ったのですか？

サービス業はお客様から直接感謝の声をいただいたりなどたくさんやりがいもありますし、何より楽しかったので、特に不満なことはありませんでした。

ただ、なにか技術をつけなればこの先キャリアにおいて、定年まで働くことは難しいのかなと心のどこかに不安があり転職を考えるようになりました。

IT未経験からエンジニアの世界へ。

----多くの業界、職種がある中でエンジニアを目指そうと思った経緯を教えてください。

業界研究を進めていく中で、IT産業は人口減少が進む今の日本においても成長を続ける数少ない将来性のある業界であること。

かつエンジニアという仕事はしっかりと技術を付けることができれば市場価値の高いポジションで定年まで長く働ける、チャレンジするなら今しかないと思ったことがエンジニアを目指そうと思ったきっかけですね。

エンジニアのためにとことん向き合ってくれる環境

----ボールドに入社を決めた理由はなんだったのでしょうか？

結論、ボールドは社内研修制度がとても充実しており、スピード感を持って自身の技術取得できる最適な環境であると選考中に感じることができたからです。

選考を進めていく中で印象に残っているのは、私エンジニアが常駐先のお客様に評価をしていただき、もっと新しいことにチャレンジしていくためには営業の方々のサポートが必要不可欠です。ボールドの営業職の方々は、とても優秀で素晴らしいメンバーばかりということを自信を持って伝えられた時に自身の今後のキャリア形成において最適な環境だと確信したのを覚えていますね。

----充実した研修制度、評価制度が整備されている環境が強みのボールドですが、実際に未経験から入社をされて所感はいかがでしたか？

入社前から聞いていたように、やはり研修制度がとても充実していると感じましたね。

技術的な研修から仕事をしていく上での心構えや考え方等のメンタルスキルを取得できるようなものまであり、どの講座を受けようか迷うほどたくさんありました。（笑）エンジニアのためにここまでやる企業って他にあるのかなと思いましたね。

また、評価制度に関しては、基準がしっかりと明確になっており、かつ絶対評価のため自身の努力が評価に直結することからとてもやりがいを持って働ける環境だと感じました。そのために入社前と入社後のギャップは特に感じることはなかったです。

----未経験からの入社後、現在は現場リーダーまでキャリアアップされている山川さんですが、どんなプロジェクトに参画されているのでしょうか？

大企業向けの人事給与パッケージソフトを提供しているお客様先に常駐しており、主にエンドユーザー利用しているサーバーのミドルウェアとソフトウェアの保守作業とリプレイス作業を行っております。

このプロジェクトには、ボールドのチームメンバーが14人参画しているため、現場リーダーとしてメンバーの作業の調整を行ったり作業のフォローなどの管理業務を主として行っております。

----山川さんが働く上で、意識していることはなんですか？

まずは自身で結果を出すことを意識しております。

結果にこだわってやってきたからこそ、お客様からも高い評価をいただき現場リーダーまでスピード感を持ってステップアップできたのかなと思っております

プロジェクトにチームで参画できることが最大の強み

----山川さんの考えるボールドの強み、魅力はなんだと考えますか？

会社として仲間意識がとても強く、プロジェクトにおいてもチームとして参画できる点は、ボールドの魅力の1つだと思います。

私もそうでしたが、未経験からチャレンジするメンバーにとって働く上での心理的安全性が保たれる点で自社の他のメンバーが近くにいることはとても心強いですし、お互い切磋琢磨しながら自身の成長にも繋げることができる環境はボールドの最大の強みだと思います。

----ボールドのエンジニアにはどんなメンバーが多いと感じますか？人柄、活躍しているメンバーの共通点があれば教えてください。

やはり向上心が高いメンバーが多いと感じます。そのため、しっかりと研修制度を活用して着実に技術をつけて活躍している方ばかりです。

活躍しているメンバーの人柄としては、主体性がありポジティブな方が多いと感じますね。

----山川さんは、今後のどんな目標を持って仕事に取り組んでいますか？

今の現場で学んだことを活かして、今後はPM業務など管理業務に力を入れて知識と技術力の向上をしていきたいと思います。

それを実現するための制度がボールドは充実しているため、今後もこの環境をフルに活用して自分の成長につなげていきたいです。

----最後に、未経験からエンジニアを目指す方々にメッセージをお願いいたします！

しっかりと知識と技術を付ければ未経験でも活躍できる現場がたくさんあります！

ボールドでは研修制度がとても充実しており、自身の興味のある分野の勉強がしっかりとできるためすぐに戦力として活躍できます！

この記事を読んで少しでもボールドに興味を持っていただけましたら、ぜひチャレンジしてみてください！みなさんのご応募をお待ちしております！

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