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~日々の積み重ねで小さな変化を起こし続ける~BNGのマーケ担当が語る一緒に働きたい人とは?

こんにちは😊
BNGパートナーズ カルチャーデザイン室です📣
CD室では、社員へのインタビューを通して、BNGが提供しているサービスや仕事内容をご紹介しています🌱

今回はWebマーケ担当者へのインタビューをご紹介します!

キャリアコンサルタント
経営者と一緒に働ける!スタートアップの経営支援を行うコンサルタント募集!
▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
株式会社BNGパートナーズ

▼サービスサイトはこちら▼
https://bngpartners.jp/
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https://bngpartners.jp/date/



N.K
新卒で株式会社BNGパートナーズに入社。大学4年の6月から長期インターンを開始。現在は、事業開発部Webマーケチームに所属し、Webサイトを通した顧客へのアプローチ施策やクライアントとの対談企画業務の傍ら、CD室で記事編集業務に従事。学生時代の趣味は登山。
最近読んだ本は新田次郎作「孤高の人」

📌【🏃‍♂️Birth Challenger~BNGへの入社理由~】

Q:BNGへ入社した理由やBNGで働き続けている理由を教えてください!

自走できる環境が自分自身に合っているからです。

私の所属している事業開発部では目標に対する達成プロセスは自分で考え、工夫することができます。以前担当したWebサイトのリニューアルプロジェクトでは、WBSでスケジュールを管理するという方法で進め、周りの協力もあって納期通りに対応することができました。進め方についても自分で考え、実行し、成果を出せたという成功体験が自分の自信にもつながっています。

入社当初は、自分自身で目標達成のためのプロセスを考えることに戸惑いましたが、日々仕事を進める中で、上長や同期との相談を通して、自分自身の仕事の進め方を確立することができ、それを活かして積極的に仕事に取り組んでいます。

📌【🖍BNGのここが好き!】

Q:働き方、福利厚生について、教えてください!

時差出勤制度は活用している方が多いですね。私も活用しています。事前に申請すれば、業務時間を早めることができる制度です。この制度を使うことで、友達との予定を立てたり帰省したりする際に、退勤後の過ごし方を自由に組み立てやすくなりました。

また、業務が忙しい場合には、9:00~の勤務設定にしておいて、業務が終わったら18:00に帰る、終わらなかったら18:50までいる、というように業務量に合わせて制度を活用しています。

日々の業務バランスに合わせて働き方を変えることでワークライフバランスを維持することができていると考えています。

📌【仕事への本音】

Q:担当業務及びやりがいについて教えてください!

認知度向上、集客を目的としたWebマーケ業務を担当しています。
具体的には、転職に関するコンテンツをお届けし、当社に転職支援をしてほしいという候補者、企業双方からの応募を増やすことを目的として、これまで、100件以上のコンテンツ配信を行いました。
なかにはクライアントとの対談記事を配信し、当社の実績や優位性をアピールしつつ、メディア露出を狙った取り組みもあります。

Webマーケの取り組みは会社としてこれまで強化していなかった部分でした。担当も私一人ということもあって、すべてが新しい分野でどんなことも調べて試行錯誤しながらではありますが、少しずつでも成果が出ていることはやりがいにつながっています。

特に自分が制作に関わった記事を見てお問い合わせくださったときは非常に嬉しいです。

クライアントへの取材打診や記事のSNSシェアなど多くの従業員を巻き込むことでより成果が出やすくなるため、成果に関する情報など全社に継続的に発信した結果、コンサルタントからコンテンツに対するフィードバックを共有いただけるようになりました。

例えば、商談を行ったコンサルタントからは、「本日商談した〇〇社については、先日公開した記事をご覧になって、お問い合わせいただいたようです。」候補者と面談をしたコンサルタントからは、「〇〇社との対談記事をご覧になって、有名スタートアップとの連携が強く、独自の求人が多いと感じ、お問い合わせいただいたようです。」といった声をいただきました。

Webマーケの取り組みを通して会社全体の認知度向上、さらには候補者、クライアントにも貢献できている実感を得ることができるため、大きなやりがいを感じています。

📌【あなたの志】

Q:BNGで何を成し遂げたいですか?

事業成長をWebマーケで加速させたいです。繰り返しにはなりますが、 これまで積極的に多くの取り組みや実績を外部へ発信しておりませんでした。これらを発信することによって、認知度向上だけでなく、さらには社会的信用度もあげていきながら、事業成長に寄与していきたいと考えています。

Webマーケは、目に見える成果だけでなく、地道な作業や社内連携を必要とする、まさに「裏方」の仕事です。時には、思うように成果が出ないことや、予想外の困難に直面することもあるかもしれませんが、事業成長に貢献したいという強い意志を持って、引き続き仕事に取り組んでいきたいと考えています。

📌【仲間を探しています】

Q:どんな方に入社してほしいですか?

できること、できないことを自身で把握し、できるようになるまで努力する方と一緒に働きたいです。

成果を出すためには、自分で考え、行動することが必要だと思っています。もちろん、上長や周りのメンバーへ相談しながら進めますが、それだけでは失敗した時に他責にしてしまいますし、成果が出てもあまり自信にはつながらないように感じるためです。そのため、成長し続けるためには、現状を把握し、達成までのプロセスは自身で考え、意思決定していくことが重要だと思っています。

現状に満足せず、積極的に学び続け、自ら課題を見つけて解決していく意欲のある方と一緒に、成長していきたいと考えています。

次回の記事もお楽しみに👀

本記事を読んで、実際にBNGパートナーズについて、もっと詳しく聞きたいと思った方は、是非一度カジュアル面談しませんか❔

コンサルタント
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▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
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