【中途社員インタビュー vol.3】NEXERA事業部をb＆qの柱に育てる！0→1で会社成長を支えるリーダーインタビュー

Interviewee：斉藤琉唯b＆qへジョインし、0→1で事業創りをしてきた若きリーダー。AI/データ・シミュレーション領域特化のNEXERA事業部を束ね、会社の将来を背負って邁進する琉唯さんは社内で縦からも横からも信頼を集める人柄の持ち主です！そんな琉唯さんのインタビュー記事です♪b＆qの始まりは面接時に感じたワクワク感！！まずは、琉唯さんのb＆q入社の決め手を教えてください！前職でエネルギー領域のコンサルティング営業をしていて。ふと、もっと人の為に何かをしたいなと思ったのがきっかけです。この頃は数字を追う事が先に来ていて。人の人生やキャリアに直接価値を提供できる業界は何かと考えた際...

起業や20代で圧倒的に突き抜けたい方必見！20代執行役員の素顔とは？

1.はじめに2.人物紹介3.b&qを立ち上げた理由を教えてください。4.b&qでの業務内容5.職場環境やメンバーについての印象6.今後の目標7.最後に1.はじめにこんにちは！HRBP事業部の齋藤です。今回はHRBP事業部を統括している執行役員の金田さんにお話を伺います。なぜ、前職をやめてb&qを立ち上げたのか、事業成長の先に目指している姿などお話を聞いてきたので、チェックしてみてください!2.人物紹介こんにちは、金田です。私は前職では、不動産業界に特化した人材事業を運営する会社にて、主に2つのプロジェクトを担っており、1つはリテンションマーケティング事業部の立ち上げ〜マネジメント、及びハ...

半年でSEO/自社メディアの責任者へ。なぜ圧倒的な成長を求めるのか。

こんな学生に読んでほしい！長期インターンを探しているけどどこにいけばいいか分からない、、自分が将来どうなりたいか分からない、、学生のうちから誰もやっていない圧倒的な成長を遂げたい、、そんな悩みを持っている学生にぜひ読んでほしいです。なぜ長期インターンを始めようと思ったのか長期インターンを始めようと思った理由は大きく二つあって、一つ目がインターンを通して圧倒的な成長をしたいと思ったからです。自分は学生で、社会経験もありませんし、まだまだ未熟です。その状態のまま、普通に就職をして働くことに漠然とした不安がありました。そこで、インターンを本気でやり切ることで、社会に出る前に確固たる自信をつける...

【代表インタビュー】上場グループ会社役員を辞めてまで成し遂げたい未来とは？

こんにちは、株式会社b&qです。弊社では、働く社員、インターン生のストーリーをお届けするインタビュー記事などを投稿していきます。今回は、株式会社b&q代表の高稲祐貴さんにインタビューをしました。高稲さんは在学時、まだ3名程度のスタートアップ企業に創業メンバーとして参画し、70人規模までの事業拡大と上場企業への事業売却を経験しました。上場グループ会社役員という肩書きや環境を捨て、なぜ株式会社b&qを立ち上げるに至ったのでしょうか。高稲さんの経歴や起業のきっかけ、起業時に苦労したこと、今後の展望などについて話していただいたので、ぜひ最後までお読みください！【プロフィール】高稲祐貴学生時代はラ...