こんにちは、Bamosグループ広報の音辻です！

シリーズ最終回の今回は、「Knot Travelの未来を共に描いていくリーダー候補」の募集です。
CxO・経営管理のポジションから、Knot Travelという新しい旅行代理店の成長を支える仲間をお迎えします。

◆ なぜ今、リーダーを求めているのか？

Knot Travelは、「人で選ぶ旅が当たり前になる社会」を目指す新規事業です。

立ち上げから間もない今は、事業の方向性や組織の形をゼロからつくりあげるフェーズにあります。　　　市場開拓、ブランド確立、サービス改善、チーム拡大、すべてが同時並行で動く中で、意思決定の速さと質が未来を大きく左右します。

私たちは単なる“旅行代理店”ではなく、旅行プランナー一人ひとりの個性やストーリーを活かすCtoC型のプラットフォームを提供しています。

サービスの性質上、戦略と感性、そして事業運営の両輪を回す力が必要不可欠です。　　　　　　　　　　財務・事業計画・組織設計などの経営管理の視点を持ちながら、現場に深く入り、実行までやり切れるリーダーの存在が、今まさに事業の成長スピードを決定づけます。

スタートアップ特有の変化の速さと不確実性を楽しみ、共に未来を描きながら走り抜けてくれる。　　　　そんなビジネスリーダーを求めています。

◆ 募集中のポジション

🔹 経営企画・経理・労務・総務

• 中期経営計画の策定
• 財務管理、予実分析、資金調達支援
• 組織づくり、社内制度整備、社労管理 など

🔹 CxOポジション（急募）

• CFO（最優先）
  　└ ファイナンス戦略・資金繰り・資本政策を主導できる方を想定
• CTO
  　└ プロダクト組織の立ち上げ、技術選定、開発マネジメント
• CMO
  　└ ブランディングと集客の戦略設計・組織構築
• CSO
  　└ 新規事業・アライアンス・全社戦略の策定実行

◆ Knot TravelのCxO・管理部門で働く魅力

✅ 0→1→10の急成長フェーズに関われる
✅ 社会貢献性の高い事業に、戦略から実務まで深く関われる
✅ メンバーに裁量があり、組織を『自分たちで創る』面白さがある

◆求める人物像

• スタートアップ・ベンチャー企業での経営経験者
• 新しい価値を生み出す事業に携わりたい方
• 旅・人・地域など社会性の高いテーマに関心がある方
• カオスを楽しめるポジティブなマインド

◆ 最後に

Knot Travelが目指すのは、「旅の選び方」を変えることだけではありません。
『誰かの人生を変えるような体験』を、世の中の当たり前にしていく挑戦です。

その未来を描くために、経営の根幹を担う仲間を探しています。

▶ ご応募・お問い合わせはプロフィールページから！
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