こんにちは！Bamosグループの音辻です！

「この会社、なんだか良さそうだな」
そう感じてもらえるかどうかは、人事の働き方にかかっているのかもしれません。

今回は、2025年4月に新卒でBamosに入社し、現在は経営管理部で人事業務を担当する越野さんの1日に密着。
採用の最前線で活躍する越野さんの「想い」と「日常」をお届けします。

🔹 医療従事者から人事へ。越野さんのこれまでと現在

新卒で医療の現場に立った越野さん。前職では、医療系職種の新卒採用も担当していたそうです。
そこからキャリアを転換し、現在はBamosで人事業務に従事。趣味は筋トレ、アウトドア、アニメとアクティブで多趣味な一面も。

「採用した方が入社し、活躍している姿をみると、本当にやりがいを感じます」
「採用が、会社の未来をつくっているんだと実感できます」

🔹 越野さんのある1日をのぞき見！

07:45　出勤
08:00　日報作成・ToDo確認
08:30　応募者の対応（媒体確認・メール・書類選考など）
10:00　求人媒体の担当者とミーティング
11:00　カジュアル面談
12:00　お昼休憩
13:00　求人原稿の修正や改善
15:00　応募者対応（書類選考や候補者とのやり取り）
16:00　スカウト送付
17:00　退社

早朝からテキパキと動き、午前中だけでも3つのタスクをこなす越野さん。
面談や書類対応だけでなく、求人原稿の改善にも日々取り組んでいる様子が伝わってきます。

🔹 印象に残っている面談エピソード

マーケター未経験で入社を迷っていた”ある内定者”。
越野さんは、役員や社員を巻き込んで交流の場を設け、不安を払拭。最終的に入社を決めてもらえたそうです。

「人事の仕事って、自分ひとりで完結しないんです。
周囲を巻き込み、場をつくる力も大切だと学びました」

🔹 今後目指すことは？

現在は採用を主軸に業務を担う越野さんですが、視野はもっと広く。

「ゆくゆくは教育や人事制度の設計にも関わっていきたいです」
「社員全員が“この会社が好き”と思えるような組織を目指しています」

🔹 求職者のあなたへ、メッセージ

「“いい人”と一緒に働きたいです。利他的で、周囲に良い影響を与えられる方。
Bamosには、そんな“いい人”がたくさんいます」

「未経験でも挑戦できるポジションがあります。
自分の成長に責任を持てる方、ぜひ一緒に働きましょう！」

越野さんの真摯な姿勢とあたたかさがにじみ出る、そんなインタビューでした。

Bamosでは、仲間になってくれる「いい人」をいつでも歓迎しています。
少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！

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