Geppo（ゲッポウ）とは、株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジーが提供する個人と組織の課題を見える化して人事業務を支援する人事評価システムです。
サイバーエージェントが会社内で運営する適材適所を目的とした独自アンケートシステムの考え方をベースに開発しており、会社が従業員個人のコンディション変化について発見・管理・解決することを可能とします。

活用方法をレクチャーするオンボーディング、調査開始から運用管理までを伴走するカスタマーサクセス、豊富な人事ナレッジ、その他、組織サーベイ結果、詳細なレポートの提出の対応など豊富なサポートがあるので、課題の発見、解決について、初めて利用する企業にもおすすめです。

【Geppo（ゲッポウ）の魅力】
■回答負荷が小さい質問項目3問のみの調査構成
■直感的に理解できるUI設計
■導入企業の運用を代行

従業員個人がより高いレベルで仕事に向かうために企業が取るべきアクションとは何でしょうか。
それは、企業との信頼関係の強化だと思います。
一昔前までは「従業員満足度」として語られていましたが、多様な働き方が浸透してきた昨今、従業員満足度を上げていくだけでは十分ではありません。

経営が適切であれば、経営者は届いた従業員の声を反映させようと考えるものです。それによってパフォーマンスを向上する阻害要因が取り除かれれば、個は更にパフォーマンスを高めることができます。
それは企業の競争力になり、ゆくゆくはその会社にとって普遍的に大事なことにもなります。

Geppoを使えば、個と組織が共に輝く明るい未来が描けることを、
我々は発信していきたいと思っています。

ご興味のある方は是非ｂサーチまでお問い合わせください。

《詳細は下記URLより、ご覧いただけます！》
https://www.bsearch.co.jp/recruit/2518/