1.従業員の夢と会社の未来を本気で応援！あつまるの「魂」を伝える広報誌とは？

こんにちは！
あつまるの広報担当です。

私たちは、企業理念として「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である」を掲げています。
この理念と、従業員一人ひとりの人生ビジョンの実現を目指し、会社設立当初より定期的に「広報誌」を発行しています。

この広報誌は、ただの社内報ではありません。私たちが実践する独自の経営手法、「個人ビジョン経営」を支える、いわば「あつまるの魂」を伝える媒体です。

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2.「個人ビジョン経営」とは？

「個人ビジョン経営」とは、【全従業員のビジョンの集合体】と【会社の経営計画】を一致させる経営手法のこと。
あつまるは、「自分の人生を自分で描き、自分で歩む」ことができる、自立した人を一人でも多く輩出することが重要な使命だと考えています。広報誌は、その実現のための重要な役割を担っています。

広報誌が丹精込めてお届けするメッセージ

• 会社がどんな想いや考えで社会に貢献しているのか
• そこで働く従業員がどんなビジョンを持ち、どんな仕事を通して成長しようとしているのか

広報誌は、これらの情報を丁寧に掘り下げ、「自分と会社」「自分と家族」「家族と会社」を繋げる架け橋となっています。

3. 想いを「形」に。家族も巻き込むユニークな取り組み

制作した広報誌は、従業員のご家族（サポーターの皆様）へ郵送でお届けしています。また、大型連休前には、お土産代わりに実家に持ち帰り、ご家族と一緒になって見てくれる従業員もいるほどです。

従業員とそのご家族の皆様、内定者、そして応援してくださるお取引先の皆様に、会社と従業員の「今」と「未来」を伝えることを目的としています。

さらに、想いを「形に残る媒体」として発信することで、従業員自身のビジョンや仕事に対する「覚悟」を高めるきっかけにもなっています。

4. 最新号のご紹介：Vol.35+36のハイライト！

最新号では、会社の「今」を伝える充実のコンテンツをご用意しました！

• 2025年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 4年連続1位に関する特集
• 2025年6月期 中間決起集会
• 2025年6月期 A-1グランプリ第2回、第3回予選大会
• カナダ・バンクーバー研修で得た“成長”と“気づき”
• あつまる「らしさ」が見えるアンケート特集
• あつまるな人（マーケティングコンサルティング部 GM 木原大輔）　など

今後も、企業理念および従業員の人生ビジョン実現に向け、皆様に最新の情報をお届けしてまいります！

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【概要】
価格：無償
判型：A4判
発行日：2025年8月1日
編集・発行：株式会社あつまる
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※「個人ビジョン経営」の考え方や、広報誌を直接見てみたいという方は、お気軽にお取り寄せください。その他ご質問も下記までご連絡ください。
担当：株式会社あつまる　中嶋
TEL：03-3470-1413 (受付時間：平日9:30〜18:30)