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appco group Japan 池袋office インタビュー@山縣

みなさんこんにちは、

最近は気温も暖かくなり春の装いの人も

街中で見かけるようになりました。

それと同時にこの時期は卒業や入学の節目の

時期でもありますね。

今回はインターンとして入社、

現在は管理職まで昇進、

今年、3月で大学を卒業する

山縣チームリーダーにお話を聞いてみました。


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Q:山縣チームリーダーが思う

「私はこんな人間」を教えてください!

山縣:)負けず嫌いの完璧主義者の

全力努力人間です!!

とっても周りを頼るのが苦手なので、

自分の企業理念に入れています!

ここで少しずつ周りを

頼ることを学んでいます。


Q:ではそんな山縣チームリーダーの

入社エピソードを教えてください。

山縣:)大学1年から長期インターンに

邁進している中で、

日系企業ならではの慣習に挫折した。

そんな時に、友人の勧めで

ラグビーW杯2019の

英語スタッフとして参加して、

外資系の環境で働いてみたいと思い、

wantedlyにて外資系インターンと

調べたことです。


Q:外資系の会社は沢山あるなかでなぜ

アプコグループジャパンに決めたのですか?

山縣:)1つ目に、第1印象が

1番良かったからです!

返信の速さから、対応の速さなど、

この会社だったら社会人として必要なマナーを

知れると思ったからです!

2つ目に、自分が憧れるカッコいい

女性がいたからです!

人の前に立ち、堂々と話している

女性の方を見て、

私もこうなりたいと思いました!

現在、その女性の元で

働かせていただいています!



Q:アプコグループジャパンにきて

変化したことはありますか?

山縣:)私は入社する際のエントリーシートに

抱負を求める欄があり、そこに

「自分に自信が持てるようになりたい」

と書きました。

そこから、現在2年の時が経ち

セールス・人材育成・チームマネジメント

といった自分ができることが

増えたことによって、

自分に自信が持てるようになりました!


Q:インターンでここまで出来る人は

少ないと思いますが、何故自分が管理職まで

昇進できたと思いますか?

山縣:)私は継続力だと思います。

負けず嫌いな私は、先に努力するか、

後に苦労するかという

考え方を大事にしています。

先に努力することで後に苦労する人たちよりも

頭一つでたいというネガティブから来る

モチベーションから継続ができています。

この恐怖心にも似た、緊急性を自分に

毎日かけ続ける継続力が私を動かしています!


Q:チームの由来

山縣:)私のチーム名は『Re』です。

由来は私のチームの企業理念から取りました。

一つ目に、“Relay 頼る”

「頼られる人であり、自分からも助けを

求められる人であれ。」

二つ目に“Retry 再挑戦”

「失敗はない、成功するまで挑戦し続ければ

それは過程・経験になる。」

三つ目に“Responsibility 責任”

「有言実行、言動は一致させ、

自分がいったことは

やり切る姿勢を見せる。」 です。

その3つの企業理念の頭文字が

たまたまReだったので

このチーム名になりました!

決してれいなのReではないです笑


Q:4月から新社会人としてスタート

するに当たって意気込みを教えてください!

山縣:)社会人1年目で月収50万円以上

が私の目標です!!!

必ず達成して、メンバーと宮古島、

1人暮らし開始します!!

完璧に1人の大人として自立したいです!


Q:今後の目標、ゴールを教えてください!

山縣:)今の直近の目標は一緒に

働いているメンバーと宮古島に行くことです!

そして後々は、家族に1日、1秒でも

早く恩返しがしたいです!

「自分の見える範囲の人から幸せに」

そんな目標を達成するために

まずメンバーの成功、

家族への恩返しをしていきます!


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ありがとうございました!!

このインターン中に

沢山の苦悩や失敗、努力を重ね

着実にスキルアップをさせ得たものは

彼女自身にとって貴重な人生経験に

なったのでは無いでしょうか。

彼女の掲げる

『家族に1日、1秒でも早く恩返しがしたい』

と大学在学中に感じても実際に実行する人は

なかなか少ないと感じます。

しかし、彼女は在学中も自分にできる

「自分の見える範囲の人から幸せに」

を考え実行している数少ない人材です。

そんな4月からインターン生ではなく

社会人としてのこれからが楽しみです!

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