皆さん、こんにちは！
人事部の瀬田です。

アンファーの2026年卒 早期選考にご参加いただきありがとうございます✨
今回は・・・二次選考に参加する面接官へインタビューをお届けいたします。

二次選考からは、選考を受けるコースがそれぞれ異なります。

■発毛・美容事業コース
■スリープテック事業コース

ご自身が進まれるコースに応じて、インタビューを読んでくださいね✨
本記事では、発毛・美容事業コースをお届けします。

二次選考にご参加いただく方は、必見です👀✨

どなたか面接官になるか、楽しみにしながら最後までお読みください！！

まずはこの方から！

取締役 　吉川 竜司（2013年 新卒入社）

■現在の業務内容

スカルプDのブランドマネージャーとして、ブランドの価値を高める仕事をしています。
スカルプDは、みなさんにとって、どのようなブランドですか？
ブランドの顔つきを考え、商品やサービスを通して、提供できる価値を作っています。

■アンファーに入社を決めた決め手は？

学生時代の私から見て、若手社員の先輩方が、熱量高く、イキイキとされている印象を受けた点です。
裁量を持ち事業に対する貢献度が高い。その状態を若いうちから、業務として体現できると思いました。
入社後、イメージ通りの会社でした。今もなお、その想いは変わりないです。

■最後、面接官としての意気込みをどうぞ！ 

皆さんのことを良く知り、アンファーのことをさらに理解してもらえる場にしたいと思います。
選考でお会いできることを楽しみにしております！

二人目はこの方！

取締役　長内 尚（2015年 中途入社）

■現在の業務内容

メンズ新規ブランド本部にて、男性向けの新規ブランドの商品開発～販売促進まで全体を管轄しています。具体的には、男性美容を提供するメンズスキンケアブランド「DISM」と、男性の性の健康を提供するメンテックブランド「オムテック」の2ブランドになります。
両ブランドともに、自分たちの「医学」の強みをベースに世の中に新しい価値を提供するブランドとして、現在成長中のブランドです！

■アンファーに入社を決めた決め手は？

決めては２つあります。
１つは「独自性」です。世の中は常に流動的で、いつなんどき、どのようなチャンスが来るか、もしくはどのようなピンチが来るかわかりません。そのような状況で、勝ち抜けるのは強い独自性や優位性を持っている企業だと思います。アンファーは「多様な領域での医学的知見」をもっています。実際に商品開発の場面で医師とディスカッションしたり、販売促進やPRの場面でも医師に参画いただき、他社にはできないユニークなアプローチが可能です！

 ２つめは「チャレンジ大歓迎」の社風です。私は、アンファー面接中から男性美容に携わりたいとずっと公言してきました。実際にそのような仕事ができていますし、社内を見回しても、年次関係なく様々なチャレンジを常にしている会社だと感じます。チャレンジして成功することもあれば、失敗することもあります。アンファーは失敗＝資産と捉える会社です。なので、新しいことをどんどんやりたい、そんな方には特におすすめです！

 ■最後、面接官としての意気込みをどうぞ！ 

面接中、みなさんの言葉で、みなさんがこれまでの経験から本当に思っていることを、私は聞きたいと思っています。なので、緊張することもあるかと思いますが、きれいに話せなくてもよいので皆さんの熱い想いを聞かせてください。私もそれが引き出せるように頑張りたいと思います。

また、企業を最終的に1社選ぶというのは皆さんにとっても、非常に勇気がいることだと思います。学生の皆さんにとってもミスマッチとならないように、たくさん質問もしてもらえれると嬉しいです！

三人目はこの方！

取締役　中村 飛鳥（2013年 新卒入社）

■現在の業務内容

グループクリニックのマーケティングの統括をしています。
主に、グループクリニックを知っていただき、ご来院いただくために広告・PR・プロモーション活動を行っています。
クリニックを通じて、患者さまはもちろん、医師・看護師・スタッフ含め、クリニックに関わるすべての方の人生がより愉しく豊かになる一助になれればと考えております。
それを実現することが私達のミッションだと思っています。

■アンファーに入社を決めた決め手は？

入社前のアンファーの印象は、”年齢・経験は関係なくチャレンジが出来そう！”という印象でした。
入社から10年以上経っていますが、入社前のこの印象はありのままで、若手の頃から色々な仕事に携わらせていただき、様々な経験をさせていただきました。
あくまで主観的な意見ですが、同年代と比較してもこの経験をさせて頂いている方はあまりいないと思っています。

■最後、面接官としての意気込みをどうぞ！ 

10年以上前に私も皆さんと同じようにアンファーの面接を受けました。
今回は、面接官として、皆さんとお会いできることを感慨深く思っています。
少しでも皆さんに自然体でお話いただくことを目標に臨みたいと思います！
緊張する方もいるかと思いますが、フランクにお話できればと思っています！
皆さんとお会いする時を楽しみにしています！
（私も当時、すごく緊張していました！笑）

最後はこの方！

執行役員　北島 尭（2014年 新卒入社）

■現在の業務内容

入社以来、10年間PRという業務に取り組んで参りました。
PRではアンファー商品だけではなく、グループ内のクリニックPRもおこなっており、新たなアイデアを企画し、実行する部署として売上に寄与するPR活動を心掛けてきました。
2024年度からは、まつ毛美容液を中心としたアイケアブランドのブランドマネージャーとして業務を行っています。
今までの経験を活かし、新たなお客様に使って頂く工夫をしながら商品の魅力を伝える仕事をしています。女性ブランドということで、多くの方に意見を聞くことを心掛けております。

■アンファーに入社を決めた決め手は？

アンファーはグループ内にクリニックがあり、他の会社とは違う強みを感じた点が大きいです。
また非常にインパクトのあるマーケティングを行っており、この会社に入社出来たら毎日楽しそうだなと感じたため入社を決めました。

■最後、面接官としての意気込みをどうぞ！ 

多くの学生さんとお会いできることを楽しみにしています。
若くて柔軟な皆様と会話させてもらって僕自身の業務にも活かしていきたいです！

以上です！
当日は誰が面接官になるか、お楽しみに✨

なお、今回の二次選考は人事マネージャーの中村も面接に同席いたします！

中村も含め・・・面接官全員、皆さんとお会いできることを心より楽しみにしております。
緊張もしてしまうと思いますが、皆さんの想いを面接官にぶつけてくださいね！！

心より応援しています☆
頑張ってくださいね！！