2026年6月、アンカーは「第11期上半期キックオフ」を執り行いました。創業から11期目を迎え、私たちは今、さらなる高みを目指す重要なフェーズにあります。掲げた目標は「単月営業利益1億円」。この大きな目標へ到達するため、11期最高のスタートを切るべく全社員が一堂に会しました。会場には強い決意と熱気が満ち溢れ、組織としての結束を再確認した一日。その当日の様子をレポートします。

プロセスを楽しみながら、本気で挑む〜単月営業利益1億円への大転換〜

第11期、当社は「年間売上100億円」の指標を塗り替え、「単月営業利益1億円」という新たな絶対目標へ向けスタートを切りました。代表の千野は「この1年は多くの挑戦を行い、失敗も経験したが、その経験が現在の強固なメンバーと成果につながった」力強く語りました。さらに「深刻になりすぎず、過程を楽しみながら本気で仕事に取り組む姿勢」を大切にしたい、と熱い想いを打ち出しました。

今後の事業多角化などの戦略を前に、会場は圧倒的な熱気と一体感に包まれました。「自分が組織を動かす原動力になる」という全員の前向きなエネルギーが満ちあふれる、最高のロケットスタートとなりました。

Anchor Awards

キックオフのもう一つのハイライトは、上期に素晴らしい成果を残したメンバーを称える表彰式「Anchor Awards」です。努力と成果が可視化され、会場全体が祝福と感動に包まれました。今回授与された栄えある賞と、その定義をご紹介します。

MVG賞 (Most Valuable Growther Award) 最も著しい成長を遂げ、組織に勢いをもたらしたプロジェクトに贈られる賞です。困難な壁を乗り越え、確かな実績を残したチームが選出されました。

MVP賞 (Most Valuable Player Award) プレイヤーとして圧倒的なパフォーマンスを発揮し、最も会社の成長に貢献した社員に贈られる賞です。数字と行動で皆を牽引したエースに送られます。

MVN賞 (Most Valuable Newcomer Award) 新人らしいフレッシュな視点と行動力で、最も著しい成長を見せた新人社員に贈られる賞です。これからの活躍が最も期待されるルーキーへの称号です。

MVV賞 (Most Valuable Value Award) アンカーが大切にするバリュー（価値観）を最も体現した社員に贈られる賞です。周囲への影響力を含め、企業文化の模範となる存在です。

全員の投票により各タイトルの受賞者が選出されます。今回も「強固なチームワークと徹底的なナレッジ化で挑み、今や会社の主要な強みにまで育て上げたプロセスに深く感銘を受けました！」「運用・CRの両面において細部まで徹底的にこだわり抜かれており、その姿勢が圧倒的な成果につながっていると思います。」「変化を恐れず挑戦し、自ら成果を掴み取る姿は、まさに新人の模範」「枠に捉われない圧倒的な当事者意識で組織を牽引された点が素晴らしい」など、数多くの賞賛コメントが寄せられました。

決起会

キックオフで共有された戦略と熱気をそのままに、後半は「決起会」を開催しました。 部署や年次の垣根を超え、グラスを片手に語り合う時間は、互いの労をねぎらうだけでなく、これからの目標に向けて士気を高める絶好の機会となりました。上期のキックオフに続き、なんと、またもサプライズで有志社員による漫才が披露され、今回もオンオフ全力で楽しむアンカーらしさ溢れる決起会となりました。

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