女性が働きやすいIT企業！Alphastが見せてくれた「ほのぐにてぃ」から

こんにちは！Alphast（アルファスト）採用担当です。IT業界といえば「男性が多い」というイメージを持たれがちですが、Alphastでは女性メンバーが自分らしく、安心して働ける環境づくりを大切にしています。その取り組みの一つが、月に一度の女子会「ほのぐにてぃ」。今回は、2025年12月25日のクリスマス当日に開催された、最高にハッピーな女子会の様子をお届けします！🎂クリスマス限定！手作りケーキと異文化の香り今回の幹事持ち回りは、ソリューション部コンサルタントのラクシミさん。 なんと彼女、この日のために「手作りクリスマスケーキ」を用意してくれました！さらに、本場インドのおいしいお菓子も並...

SEからPMへの加速道路。Alphastだから描ける“成長の最短ルート”

🍃「安定」より「成長」を選ぶ。＜3~5年でPMを目指せる環境に＞ベンチャーだから描ける“キャリア成長の最短ルート。大手企業とベンチャー企業、どちらで働くべきか。転職やキャリアチェンジのときに、多くの人が悩むテーマです。確かに、大手企業には「安定」と「ブランド力」があります。整った制度や福利厚生、明確なキャリアパス。安心して長く働ける環境は、大きな魅力です。ですが、もしあなたが「もっと早く成長したい」「自分の力でキャリアを動かしたい」と考えているなら——ベンチャーで働くという選択を、ぜひ知ってほしいと思います。★１．役割の枠を超えて成長できるベンチャーでは、一人が担う領域が広い。営業、企画...

製造業の現場DX【ERP一元管理システム導入で】日本の製造業に未来を

なぜ今、IFSが日本で必要とされているのか？― 変化の時代に「現場と経営をつなぐ」仕組みを ―日本の産業構造はいま、大きな転換点を迎えています。製造業は熟練技術者の退職と海外拠点の増加に直面し、重工業、建設・エネルギー業界は老朽設備や人手不足に悩み、サービス業は「モノを売る」から「価値を提供する」時代へと変化しています。このような時代に求められているのは、経営データと現場情報をリアルタイムにつなぎ、変化に即応できるシステムです。従来のERPは財務管理中心（SAP、Oracleなど）、現場システムは個別最適化。この“断絶”を解消できるのが、IFS（Industrial and Financ...

IT/リモートワークの社風？Alphast（ERP開発・運用保守）を例に

今の時代のIT企業の社風とは、どんなものだろう。そう考えたとき、株式会社アルファストはそのひとつの答えになるかもしれません。私たちアルファストは、海外にルーツを持ちながら、日本の文化とも自然に融合し、中国・日本・タイ・アメリカに拠点を広げています。その姿勢はまさに―― 「今」「グローバル」「DX」「世界とともに進化する」 を体現していると言えるでしょう。一般的にIT企業と聞くと、「残業が多い」「週末もプロジェクト対応」「待遇がイマイチ」……そんなステレオタイプが思い浮かぶかもしれません。では、“今を生きるIT企業” の社風は実際どうなのか。アルファストの姿が、その答えを示しているはずです...

SE(システムエンジニア)ERPパーケージ「IFS」から（OracleDB・PL/SQL）

Profile・田中康仁・2019年1月入社・シニアSE（ソリューション部）1.入社を決めた理由農業機械の会社で3年間勤務した後、タイへ転職し現地経験を積んでいました。日本企業がタイ進出するタイミングで「日本市場でも活躍したい」と思い入社。タイでの経験を活かしつつ、日本でのキャリアを築ける機会を得られることに、大きな魅力を感じました。日本での業務は、タイと比べると難しいなというところが多々ありますが、そのぶん大きなやりがいを感じています。2.企業理念・価値観に共感「最高の顧客デジタル体験を創造する」「チャレンジを恐れず」というところに共感を覚えました。自分自身が学び続ける姿勢を大切にする...

PMという仕事と役割を公開！株式会社アルファストのPM談

Profile・末永浩二・2020年9月入社・プロジェクトマネージャー（PM）座右の銘：大事なのは常にこれから。何を成すか・何を残したか。1.仕事をする上で大切にしていることとは？チーム全員の成長を見守り、支援していくことを大切に考えます。それぞれ自身のペースで成長し、全体としてより強いチームになることを期待しています。2.PMの仕事内容私は、おもにプロジェクトの管理を担当しています。日程・コスト・品質のバランスを取りながら、プロジェクトをスムーズに進行させる仕事で。会計システムに関連するプロジェクトもあり、クライアントによって柔軟に対応しています。3.PMに求められるスキルとは？PMと...