評価の「辛さ」をどう解決する? 上司と部下の「共通認識」を生む、評価制度の運用法
〜評価は「等級30%・職種別スキル55%・行動指針15%」で決める。等級ごとの役割を明確化した、UXデザインカ...
https://seleck.cc/1252
こんにちは。PRの説田です。
クリエイターの評価・育成をテーマに、生産性を高めるためのメディア「SELECK」の取材を受けました。クリエイターの評価や育成に頭を抱える方は多いのではないでしょうか?ajikeでは、一貫した評価と育成によりクリエイターの成長サイクルをつくっています。
実際の評価制度や目標管理の方法などをご紹介しています。是非、インタビュー記事をご覧ください。
今回の取材でも、月次目標管理についてお話しました。この月次目標管理は、青学陸上部をベンチマークとしています。青学陸上部をベンチマークとした理由や目標管理の目的、実際の成果などは以下にまとめています。
クリエイターの育成・評価にお悩みの方のお役に立てると嬉しいです。