2023年8月にアイムファクトリーへ中途入社した古川浩也さん。現在、社内エンジニアとして自社メディアの開発・運用を担当しています。入社の決め手、仕事のやりがい、今後の目標について詳しく語っていただきました。

社内エンジニアとして、ユーザーに届くサービスを開発する

—— 現在の業務内容を教えてください。

当社が運営するサービスサイトの開発と運用を担当しています。最近は「エンジニアファクトリー」のマイページ開発に注力していて、プロフィール編集機能など、ユーザーが直接触れる機能の開発に携わっています。自分が作ったものをユーザーに使ってもらえる実感が、大きなやりがいになっています。

—— 仕事の日はどんな風に過ごしていますか？

基本はリモートワークで、毎週水曜だけ出社しています。10時に始業して、基本的には19時の定時に終えます。リリース直前などの繁忙期は別ですが、普段はしっかりメリハリをつけて働けています。19時に仕事を終えたら簡単な料理をしたり、時間にゆとりを持って過ごせています。プライベートの都合で中抜けするメンバーもいて、時間を調整しやすい雰囲気が社内全体にあります。

—— 休日はどのようにリフレッシュされていますか？

妻の趣味がボードゲームなので、休日はよく一緒に楽しんでいます。最近ハマっているのは『テラフォーミング・マーズ』です。火星に移住して、限りある資源やお金をやりくりしながら発展させていくゲームで、「どう動かせばうまく回るか」を考えるのがプログラミングと似ていて、不思議と苦痛じゃないんですよね（笑）。ゲームもエンジニアの仕事も、アイデアがきれいにハマった瞬間の達成感が共通していると思います。

少数精鋭だからこそ、幅広い経験ができる環境

—— アイムファクトリーへの入社の決め手は何でしたか？

ウェブ開発のポジションで多くの選考を受けた中で、アイムファクトリーのカジュアル面談が特に印象的でした。現在の上司にあたる久保と初めて話したとき、その人柄にすごく惹かれました。社内エンジニアは久保と私の2名体制で、フリーランスエンジニア数名とチームを組んで開発を進めています。「少数精鋭だからこそ幅広い経験ができる」と感じたのも、入社を決めた大きな理由です。

—— 実際に働いてみていかがですか？

毎日新しい発見や学びがあります。やりたかったウェブ開発の仕事に携わっていることが、何より幸福です。「好きを仕事にできている」という感覚ですね。また代表の久利は、人材業界のこれからを見据えた明確なビジョンを持っていて、一緒に働く私たちに「この人についていきたい」と思わせてくれます。

—— 社内の人間関係はいかがですか？

「自分のことを認めてもらえている」と感じられる環境です。もともと自分に自信がない性格なのですが、業務で不安な点を久保に伝えると「またまたそんなこと言って」と励ましてくれる。そう言ってもらえると自己肯定感が上がりますよね。仕事の話だけでなくプライベートの話もしてくれて、何気ない日々の会話がリフレッシュにもなっています。

自分のアイデアが形になる——「前例なし」に積極的な社風

—— 入社後に変化はありましたか？

「こうしたい」と思ったアイデアをプロジェクトの中に形として残せている感覚があります。最近は、サービス運用を安定させるための新しいSaaSを導入しました。前例のない技術導入にも積極的な社風で、挑戦したいことを遠慮なく発言しやすい環境です。意見を出したら周りがサポートしてくれる、フットワークの軽さもこの会社の特徴だと思います。

—— 今後チャレンジしたいことを教えてください。

技術的なスキルを磨くだけでなく、チームを牽引できるマネジメント能力も身につけたいと思っています。今年中には、現在久保が担当している多くの業務を引き継ぐことが目標です。チーム全体が100%の力を発揮できる環境を作り、最終的には会社の成長に貢献していきたいですね。

—— 最後に、入社を検討されている方へ一言お願いします。

アイムファクトリーには、一人ひとりが責任を持って働ける環境があります。自分の意見や考えを積極的に出していける文化があるので、熱意を持って発信できる方にはとても合っていると思います。エンジニアチームはまだ人数が少ないので、「大きな仕事を任されたい」「新しい経験を積みたい」と考えている方には、最適な環境です。ぜひ一緒に働きましょう！

古川さん、ありがとうございました！

アイムファクトリーでは、エンジニアをはじめさまざまなポジションで新しい仲間を募集しています。ご興味をお持ちの方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう。