株式会社a general studio（ags） は、2021年1月事業開始から4年を迎えた総勢17名のベンチャー企業です。事業拡大に伴い採用強化中です。未来の仲間になってくださる方に等身大でお伝えできたらと思っています。今回は、入社してからバックオフィス担当として活躍されている西原さんのインタビューをお届けします。

┃目次
agsでのミッション
agsに入社するまで
agsとの出会いと入社のきっかけ
agsの魅力
agsでの今後の目標
agsに興味を持ってくださる皆さんへ

┃agsについて
事業内容
メンバーについて
会社概要
コーポレートサイト
代表日下部 創業ストーリー
共同創業者児玉 創業ストーリー

■プロフィール　西原 佑果（ニシハラ ユカ）
病院の受付で5年間勤務後、新しい環境を求めて上京。エステ関連の本社にてバックオフィス業務に従事。新たな業界に挑戦したいという想いから、2022年にa general studioに参画。

他業種からキャリアチェンジした西原。裁量権が高く、成長できる環境の中で挑戦できることが魅力だと語ります。西原がagsに感じる魅力や今後の目標をご覧ください。

成長を続ける会社のバックオフィスで、新たな挑戦

-agsでのミッションを教えてください

前職の経験を活かし、総務、労務、法務周り含むバックオフィス全般の統括を担当しています。入社当初前任者から引き継いだ業務を1人で担当するという事に不安もありましたが、マニュアルを基に委託先と連携しながら、agsの窓口としてコミュニケーションをとりながら業務を行っています。今後はより知見を増やしながら業務改善を行っていきたいです。また、現在はバックオフィス業務と並行して、中途・新卒の採用関連も担当しており、今後注力していきたいと思っています。

-agsに入社するまでどんなことをされていたのですか

agsに入社するまで、さまざまな職種で経験を積んできました。まず、病院の受付を約5年間務めました。この期間中は、患者さんとのコミュニケーションを大切にし、迅速かつ正確な対応を心掛けました。患者さんの不安を和らげるために丁寧な接遇を意識し、看護師やドクターとの連携も強化しました。この経験を通じて、対人スキルや細やかな気配りの重要性を学びました。その後、新しい環境を求めて上京し、エステ関係の本社に勤務しました。この会社はエステだけでなく、飲食店や不動産営業なども経営しており、非常に幅広い業務を担当しました。ここでは、業務のスピード感を意識しながら、自分自身の成長に繋げることができました。多岐にわたる業務を経験する中で、優先順位をつけて効率的に作業を進めるスキルが身に付きました。また、この職場での経験を通じて、エビデンスの重要性や結論ファーストな思考を学びました。これらの経験は、agsでの仕事にも大いに役立っています。

-agsとの出会いと入社のきっかけ

代表の日下部さんとは以前からの知り合いで、前職を退職したタイミングで「agsに興味があるなら、一度働いてみる？」と声を掛けていただきました。その際、業務委託として数日間働かせていただき、実際の業務や職場の雰囲気を体験することができました。この経験を通じて、agsの社員の方々の人となりを感じることができ、入社を決意する大きなきっかけとなりました。広告代理店業界は私にとって未経験の分野であり、不安も少なからずありました。しかし、新しい業界に挑戦してみたいという強い思いと、agsの「誰もが挑戦できる機会を創出する」という会社のVisionに強く共感したことが、私の決断を後押ししました。また、社内の先輩方からのサポートや指導もあり、自信を持って業務に取り組めるようになりました。

様々な視点から業務を学び成長できる環境

-働いていて感じるagsの魅力を教えてください

常に変化と進化を続けている会社なので、そこで働くことで日々新しい知識やスキルを習得することができます。また、バックオフィスの統括として全体を見渡すポジションにいるため、会社全体の運営に深く関わり、直接的に貢献できることが非常にやりがいを感じています。さらに、代表の日下部を始めとするスタッフとのコミュニケーションを通じて、様々な視点から業務を学び成長できる環境も魅力の一つです。

- 今後の目標を教えてください

今後の目標は、まずバックオフィスの業務をさらに効率化し、より高い水準での運営を実現することです。具体的には、現在の業務プロセスを見直し業務フローの最適化を図りたいと考えています。また、中途・新卒の採用マーケティングにおいて、より効果的な戦略を立案し、優秀な人材を確保することを目指しています。そのためには、まず市場の動向を分析し、ターゲットとなる人材像を明確にして、求人媒体やSNSなどを活用し、多様なチャネルでのアプローチを強化したいです。また、ブランディング活動を通じて企業の魅力を発信し、応募者の興味を引きつけ、企業文化や価値観にマッチした人材を効率的にリクルートしていくことが目標です。そして、ags全体の成長に寄与するために、私自身も新しいスキルや知識を積極的に吸収し、常に自身の成長を追求したいと考えています。組織全体の成長を支える存在となり、長期的な成功に貢献できるよう努めていきたいです。

agsに興味を持ってくださる皆さんへ

agsは、挑戦と成長を求める方にとって理想的な職場です。未経験の方でも、新しいことに挑戦し学ぶ意欲があれば、活躍できる環境が整っています。入社から1年以内でステップアップする社員も多く、自身の努力や成果が評価に直結するため、高いモチベーションを維持できる職場だと感じています。私自身も、agsに入社してから日々成長を実感しており、日常業務の中で小さな成功体験を積み重ねることができています。これらの成功体験は、自信を深めるとともに、さらなる挑戦への意欲を引き出してくれます。また、agsのサポート体制も充実しており、先輩社員や上司からのアドバイスやフィードバックを受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。agsに興味を持ってくださる方や、今後のキャリアに悩んでいる方もぜひ一度お話を聞いてみてください！