こんにちは！ACWEB 広報担当の鈴木です。

「入社後ってどんな感じなんだろう？」  
「業界未経験でも本当に大丈夫かな…？」

そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。  
今回は、ACWEBに入社した新メンバーが最初の3日間でどんな研修を受けるのか、リアルな流れをご紹介します！

・入社1日目｜「ようこそACWEBへ！」まずは会社を知ることから

初日の朝、オフィスに到着すると…まずは【社内設備の説明】から！

「ドリンクコーナーはここ」「会議室はこちら」「座席やロッカーはこちらです」など…
これから毎日過ごすオフィスを案内してもらいます。

そして次は【メンバーの自己紹介タイム】！

一人ひとりが自身のポジションや担当業務、趣味や好きな食べ物などを話してくれるので、「あ、この人と話が合いそう！」と思える瞬間があるはずです。
ACWEBはフランクな雰囲気で、平均年齢29歳と同世代メンバーが集まっているので、すぐに打ち解けられます。

次はACWEBのルーツを知る時間。【代表から直接、会社の説明】を行います。

設立の背景から、ACWEBが大事にしていること、今後の展望など、会社のバックグラウンドや価値観を代表から直接聞くことができます。代表の想いを直接聞くことで、「この会社で働く意味」がより深く伝わります。

代表インタビューはこちらから⇩

その後は【PCのセットアップ】。
メールアドレスの設定や各種ツールのログイン情報をもらって、自分の作業環境を整えます。

「ITツール苦手なんだけど…」という方も安心してください。
ACWEBのメンバーはIT業界未経験者が半数以上。丁寧にサポートしてもらえます！

1日目の最後は【SESについて】と題して、業界の説明を行います。

「SESって何？」という基礎から、業界の仕組み、ACWEBの立ち位置まで、しっかり教えてもらえます。未経験の方でも理解できるように、わかりやすい言葉で説明してくれるので安心してください。

・入社2日目｜「仕事の全体像」が見えてくる

2日目は、もう少し具体的な仕事の話に入ります。

まずは【1日の仕事の流れの説明】。
「実際にはどんな流れで仕事が進んでいくのか」といった、日常業務のイメージを掴んでいきます。

営業職といっても、何から手をつければいいか分からないと不安ですよね。
でも大丈夫です。先輩たちのリアルな1日の流れを聞けるので、「あ、こんな感じで働くんだな」とイメージが湧いてきます。

次はいよいよ【IT座学】の時間です。

ACWEBはただの人材コーディネーター（営業）ではなく、外部でITスキル講義の講師を担う代表のもとで学び、【スキルの理解を深め、一歩深く寄り添えるような担当】をモットーに動いています。

ITスキル講義の詳細はこちらから⇩

だからこそ入社時から
「プログラミング言語って何種類あるの？」「インフラって何？」「クラウドって？」
など、IT業界で働く上で最低限知っておきたい知識をインプットします。

営業職だとしても、エンジニアやクライアントと会話するためにはある程度の知識が必要。ここでしっかり基礎を学べるので、「IT用語が飛び交う会議で何言ってるか分からない…」なんてことにはなりません。

午後は【各業務の目的確認から各種タスクの説明】を行います。

目的意識を持たずに仕事をしていては、中途半端なものになりかねません。
「なぜこの業務をやるのか」「どんな成果を目指すのか」を理解することで、ただの作業ではなく、意味のある仕事として取り組めるようになります。

ACWEBでは「なぜやるのか」を大切にしているので、疑問に思ったことは遠慮なく質問してOKです！

・入社3日目｜いよいよ実践スタート！でも安心、メンターがいます

3日目の午前中は【各種ツールの操作方法説明】。

Trello、Slack、営業管理ツールなど、日々使うツールの使い方を一通り学びます。「ITツール使ったことないんだけど…」という方も、一つずつ丁寧に教えてもらえるので大丈夫です。

その後は【フリーランス営業のルール説明】。

ACWEBはフリーランスエージェントです。エンジニアをサポートする仕事が中心なので、「どういうルールで営業するのか」「何に気をつけるべきか」をしっかり学びます。

そして午後からは、いよいよ【OJTスタート】！

…といっても、いきなり一人で全部やるわけではありません。
必ず【メンター】がついてくれます。約3ヶ月間交代制で専属のメンターがつき、色々な先輩のもとを回って、自分なりの営業手法を習得していきます。

メンターを担当する松田さん・坂倉さんのインタビューはこちらから⇩

メンターは、困ったときに相談できる先輩。
「この場合どうすればいいですか？」「これで合ってますか？」と何でも聞けるので、初めての業務でも安心して取り組めます。

最初は先輩のやり方を見ながら、徐々に自分でもやってみる。
そんな形で少しずつステップアップしていきます。

・入社後のお楽しみ｜歓迎会で仲間との距離が縮まる

そして忘れちゃいけないのが、【歓迎会】！
仕事の話だけでなく、趣味や休日の過ごし方、好きな食べ物なんかをワイワイ話しながら、メンバーとの距離がグッと縮まる時間です。
「仕事の顔」だけじゃなく「素の顔」を知ることで、「この人たちと一緒に働きたい！」と思えるはず。
ACWEBはお互いの「波長」を大切にする会社なので、気付いた時には社内に馴染んでいる自分に驚くかもしれません。

・まとめ｜未経験でも、安心して成長できる環境

ACWEBの初回研修は、こんな感じで進んでいきます。

1日目：会社を知る、メンバーを知る、業界を知る  
2日目：仕事の流れを知る、IT知識を学ぶ、業務の目的を理解する  
3日目：ツールを使えるようになる、OJTで実践スタート

そして何よりも、【一人で抱え込まなくていい】のがACWEBの良いところ。

メンターがついてくれるし、分からないことは何でも聞けるし、困ったら先輩たちがすぐに助けてくれる。
「未経験だけど大丈夫かな…」と不安な方こそ、ACWEBの研修体制を体感してほしいです。

「ここでなら、自分も成長できそう」そう思ってもらえたら嬉しいです！

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