こんにちは！ACWEB 広報担当の長谷川です。
今回は2025年入社のS.Aさんのインタビューをお届けします！
是非ご一読いただけますと幸いです！

〈S.Aプロフィール紹介〉

1998年生まれ。新卒から7年間、洋菓子販売に従事。3年目で店長に抜擢され4年ほど務めるも、さらなる成長環境を求めてIT業界へ転身。2024年にACWEBへ入社し、現在はフリーランス支援と法人営業を並行して行う。趣味はゲーム。

〈販売職7年。キャリアに悩んだ末、ACWEBを選んだ理由〉

これまでのキャリアを教えてください！

高校卒業後、「人と関わる仕事がしたい」という思いから洋菓子店の販売職に約7年半携わっていました。コミュニケーション能力には自信があり、職場の居心地も良かったため長く続けてこられたのだと思います。3年目には店長職を任され、都内の複数店舗を兼任するなど充実した日々を過ごしました。ただ、20代前半で自分よりも年上の方々をマネジメントするのはやはり大変でしたね。試行錯誤の連続でしたが、店長経験は必ずキャリアアップに繋がると信じ、意欲的に取り組んでいました。

しかし、その上のエリアマネージャー職は親世代のベテランや、大手メーカーからの出向者が務めるケースが大半でした。「この環境でこれ以上のキャリアを描くのは難しい」と感じ、転職を考え始めたのがきっかけです。

IT業界、そしてACWEBを選んだ理由は？

正直なところ、最初は「パソコンで仕事をする姿がかっこいい」と思ったからです。笑
複数の会社を受けていましたが、ACWEBだけは書類選考の段階で、InstagramやWantedlyを通じて【社内の雰囲気が伝わる情報】をオープンに共有してくれました。その点が非常に印象的だったんです。

「IT企業＝暗い」という勝手なイメージを持っていましたが、ACWEBは【明るく仲間意識の強い会社】だと感じて惹かれました。どんな人が働いているのかが詳しく分かり、入社後のイメージが湧きやすかったことは、僕にとって非常に大きかったです。また、一次面接で対応してくれた人事の大野さんの人柄も素敵で、「この人たちと一緒に働きたい」と強く思い入社を決めました。

〈未経験からの挑戦。がむしゃらに駆け抜けた1年間〉

この1年を振り返っての感想を聞かせてください！

いい意味で、本当にあっという間の1年間でした。もちろん楽しかったからというのもありますが、何より覚えることが多く、時間が経つのを早く感じたのだと思います。前職は個人向けの接客だったため、対企業のビジネス用語や対応にはかなり苦労しました。今でもまだ先輩方に助けられていると感じる瞬間は多いですが、【手厚いサポート】のおかげでなんとか乗り越えてこられたと感じています。

そして特に印象に残っているのが、【同期の男性メンバーとの出会い】です。年齢もタイプもバラバラですが、休日に遊ぶほど仲が良く、仕事を通してここまで深い関係になれるとは思っていませんでした。2人は僕にない積極性や視点を持っていて、同期でありながら兄のような存在です。仕事の喜びも悩みも共有できる仲間がいることは本当に心強く、感謝しています。

現在はどんな業務に携わっていますか？

現在は営業職として、クライアントへの人材紹介や新規協業会社の開拓・打ち合わせをメインに行っています。SES事業はストックビジネスであり、契約期間が長く続くほど会社の利益に貢献できるモデルです。「信頼を絶対に損なってはいけない」という良い意味での緊張感を、常に持って仕事に臨んでいます。

営業以外では、新入社員のメンターや社員旅行の実行委員長も務めました。委員長としては名ばかりで、本当に周りに助けられっぱなしでしたが…。笑「みんなを楽しませたい」という一心で取り組みました。20人以上の旅行をまとめるのは想像以上に大変で、準備から当日までバタバタでしたが、メンバーからの「楽しかった」という声を聞けた時は、頑張って良かったと心から思いました！

⇩社員旅行のレポートはこちらから

メンターにチャレンジしたきっかけを教えてください！

僕自身、未経験で入社して覚えることの多さに余裕をなくしていた時期がありました。そんな時、【粘り強く温かく導いてくださった先輩方の存在】が本当に救いだったんです。だからこそ今度は、当時の自分と同じように不安を抱える後輩にとって、自分が「頼れる道標」になりたいと思い手を挙げました。

実際にメンターをやってみていかがですか？

想像以上に大変でした。入社半年でのチャレンジだったため、自分自身もまだ成長途中で。後輩の悩みを解決しきれず「自分に何ができるんだろう」と悩む時期もありました。ですが、教えることで【自分自身の理解が深まる】ことも多く、メンター期間終了後に後輩が質問に来てくれた時は、頼られている実感が湧いて嬉しかったですね。来年は、個人の数字もしっかり達成しながら、【より頼れるメンター】としてさらに質の高いサポートができるようリベンジしたいと思っています。

〈理想のリーダー像を、自分で体現するために〉

入社前後で成長したと感じる点は？

1番は【伝え方】です。社内外問わず「相手がどう受け取るか」を常に意識するようになりました。前職では思ったことをストレートに伝えすぎてしまうこともありましたが、今は一呼吸置いてから発言できていると思います。

また、相談する前に【まずは自分で考える癖】もつきました。すぐに頼るのではなく、自分なりに思考を深めてから相談することで、先輩の時間も尊重できますし、自分の成長スピードも上がったと感じています。周りに頼る部分は持ちつつも、ある程度のことは「自走できる人間」になりたいです。

入社してよかったと感じることを教えてください！

仕事のスキルだけでなく、【人としての在り方】や【思考法】、さらにはライフプランの相談まで先輩方に乗っていただいています。大袈裟ではなく、ACWEBに入社して「人間力を高めてもらっている」と感じており、本当に感謝しています。

また、待遇面や福利厚生のおかげで以前より良い家に住めるようになるなど、プライベートも豊かになりました。経済的な余裕は心の余裕にも繋がっています。
そして何より、【服装・髪型・アクセサリー自由】という点も嬉しいですね。「自分らしくいられる環境」は、想像以上に大切だと実感しています。

1年後、どんな風になっていたいですか？

【メンバーと伴走するリーダー】を目指したいです。トップダウンで指示を出すのではなく、一緒に悩み、考え、行動し、メンバーが安心して背中を預けられるような存在を体現したいと思っています。

昨年から同期の菊地がチームリーダーに就任し、より一層憧れが強くなりました。
いつかは同期の男性メンバー3人でリーダーを務められたら最高にかっこいいなと！
そんな未来を実現できるよう、これからも頑張ります。

⇩リーダー 菊地の社員インタビューはこちらから

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