エンジニア・デザイナーの職域の再定義
エンジニア・デザイナーという仕事は ‘‘ものをつくること" だけではなく、 “つくれることを活かしてビジネス価値を創出すること" を職域として再定義する。 目的のない手段の提供はタスク。タスクはその労力提供以上の価値はない。 本来提供すべき価値は本質をつくこと。目的を見据えて逆算し、テクノロジーを用いて 単純な1+1を何倍にもする本質的な価値を提供し続ける。 ▼アクトビ各種リンク https://potofu.me/actbeinc
Values
Exceptional team members
アクトビには常に本質を考え抜く優秀なメンバーが集っています。社内にも十分な技術・ビジネス両軸で成長をしていける環境があり、それぞれの得意領域を尊重しあい、助け合う文化です。
Team diversity
アクトビのメンバー男女比は6:4で、年代も20~30代、外国籍のメンバーも在籍しています。コミュニケーションは活発で、課題解決・事業構築において複数の価値観がぶつかることこそに価値があると考えています。
Agile engineering
アクトビのプロジェクトは事業開発案件がほとんどです。0→1フェーズの開発においては要求レベルも高いですが、ビジネスを間近で感じながらものづくりを行う楽しさとやりがいを感じることができます。
Engineering-driven
ソフトウェアエンジニアの思考で事業を構築する。それこそが現代の事業開発におけるベストプラクティスだと信じ、私たちは日々開発を行っています。
Design-driven
ソフトウェアビジネスにおいて、デザインプロセスは最重要です。デザイナーこそ、事業構築に最も近い存在という立ち位置でプロジェクトに関わります。
Workplace for parents
メンバーの中にはパパ・ママもおり、柔軟な働き方でご活躍いただいています。家族や大切な人と過ごす時間を大切にしている組織です。
Members
Ryosuke Fujihara
代表取締役社長 兼 CEO
1987年大阪生まれ
ACTBE Inc. (株式会社アクトビ) 代表取締役社長 兼 CEO
ACTBE SOUTHEAST ASIA SDN. BHD. C...Show more
株式会社アクトビ
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