未経験から、企業ITを支えるインフラエンジニアへ
未経験から、企業ITを支えるインフラエンジニアへ。 アーザスは、MECM・Intune領域に強みを持ち、企業のIT運用を現場から支える会社です。 目立つ仕事ではないかもしれません。 でも、多くの人が安心してPCやデバイスを使えるのは、その基盤を支える人がいるからです。 学びたい人、技術を身につけたい人、仕事にまっすぐ向き合いたい人が成長できる環境があります。 挑戦を歓迎し、人の成長を支えること。それがアーザスらしさです。
Values
Opportunities to grow for juniors
アーザスは、経験者だけの会社ではありません。
新卒や第二新卒、プログラミングを学んできた人、異業種から転職して活躍している社員がたくさんいます。
学ぶ意欲があり、仕事にまっすぐ向き合える人なら、未経験からでも基礎を身につけ、企業のITを支える力へと一歩ずつ成長していけます。
No fear of failure
若手が多いアーザスでは、挑戦の中での失敗も成長の一部だと考えています。
大切なのは、失敗を隠さず振り返り、次につなげること。
活躍がめざましい若手社員にはリーダーを任せることもあり、会社をどう変えていくかという意見も積極的に取り入れています。
新しいことに踏み出し、自分の挑戦で組織を前に進められる風土があります。
Cutting edge technology
アーザスでは、MECMのような従来から使われている技術に加え、AzureやIntuneといったクラウド環境にも強みがあります。
企業のPCやデバイス管理を支える技術に触れながら、実務に近い形で学べる環境です。
AIや業務改善ツール、Notionなどの活用にも前向きで、現場で本当に使える技術を身につけていけることが強みです。
Work-life balance
アーザスは、仕事にしっかり向き合うことと、無理なく働き続けることの両立を大切にしています。月平均残業時間は2.9時間と少なく、自分の時間も確保しやすい環境です。オフィスでの勤務に加え、仕事に慣れればリモートという選択肢もあり、島根オフィスなど場所を含めた柔軟な働き方も実現できます。
Open communication
アーザスには、役職や年次に関係なく話しやすい雰囲気があります。困ったときに相談しやすく、日々の業務の中でも意見や提案を出しやすい環境です。一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションを取りながら進められることが、働きやすさや成長のしやすさにもつながっています。
Participates in outside-work activities
アーザスには、マラソンやバスケ、esportsなど、仕事以外でも人とつながれる文化があります。特にesportsはアーザスらしさのひとつでもあり、社内の交流や新しい発想につながっています。部活動を通じたつながりが、部署を越えたコミュニケーションのしやすさにもつながっています。
Members
Nobuyuki Nakashima
代表取締役社長
アーザスの代表取締役社長を務めております。
私の好きなことは釣り、ゲーム、トレラン、スキーになります。
一級船舶の資格をもっているくらい釣り好きで、週末は東京湾...Show more
株式会社 アーザス
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株式会社 アーザス
神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG. 6F 株式会社アーザス第1オフィス
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Founded on 2011/4
Founded by 冨田裕之 中島重之
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