こんにちは！SideKicks株式会社人事担当の小山です。

今回は会社の未来を担っていく27年卒新卒採用に関しての記事になります。

昨期から2026年卒を対象に「未来の経営幹部候補」をテーマに新卒採用を開始し、今期も4月から2027年卒の新卒採用を行っています。新卒採用に込めた想いや、SideKicksで得られる経験についてお伝えさせていただきますので、ぜひ最後まで御覧いただけますと幸いです！

なぜ新卒採用を始めたのか？

現在、私たちは“第二創業期”という節目にいます。

2024年度は社員数40名弱でありながら売上50億円以上を達成。今後も事業、組織共に拡大し、2028年には社員数100名・売上100億円という目標を掲げています。

これまでの主力である広告代理事業に加えて、現在は新規事業の立ち上げも本格化しており、今後は中核事業である広告代理事業と新規事業の両軸で事業をスケールさせていくフェーズに入ります。

この急成長を共に支えていくために必要なのが、マネージャー、新規事業立ち上げを担っていく人材です。だからこそ、SideKicksはこのタイミングで「未来の経営幹部候補」をテーマに掲げ、新卒採用に踏み切りました。

どんなステップで「未来の経営幹部候補」になるか？

新卒で入社した方には、まず半年間の育成プログラムを用意しています。「ベンチャー企業って研修制度が無いのでは？」「成長が個人に依存するのでは？」と思う方も多いかと思いますが、弊社でしっかりとした育成プログラムがあるのでご安心ください。実際にこれまで未経験の第二新卒やインターン生を数多く採用していますが、入社半年で高い成果を出せる人材にまで教育しています。

実際の記事はこちら

この期間を通じて、配属先を問わずどんな領域でも活躍できるビジネス、マーケティングにおける基礎スキルを身に着けていただきます。その後は、中核となるWeb広告代理事業に配属され、 実際にマーケティングの業務に携わっていただきます。

マーケティングの土台となる「売る力」は、どんなビジネスにも応用可能な普遍的なスキルです。プロのマーケターとして高い成果を出した出した後はキャリアの志向性や適性に合わせて新規事業立ち上げ、子会社社長といったキャリアステップも用意しています。

実際、当社の新卒入社メンバーである広告運用コンサルタント部署の責任者を務める・上原も、入社10ヶ月でリーダー、3年半でマネージャーへ抜擢され、事業立ち上げの経験も積んでいます。

上原の記事はこちら

こうした「未来の経営幹部候補」を見出すために、新卒採用は「上位1%の才能を見極める」ことを大切にしています。

昨年は優秀な学生数千人の母集団の中から、説明選考会を実施し、合格者のみインターンシップに招待をさせていただきました。インターンシップでは2日間にわたり、グループワークに取り組んでいただき、優秀者を特別選考ルートとして最終面接に参加していただきました。 結果として最終的には応募から上位1％の学生を新卒社員と 入社として受け入れることが出来ました。

2DAYインターンシップ「Professional Marketer Bootcamp」 とは？

採用プロセスの中核にあるのが、SideKicksのインターンシップ

その名も「Professional Marketer Bootcamp」。

これは、2日間で実際のマーケター業務をリアルに体験できる選考型インターンです。

3つの魅力ポイントはこちら：

①マーケティング戦略立案から企画まで一気通貫で経験できる

②売上1億円を超えるプロマーケターが伴走する環境で「売れるマーケティング」の真髄を学べる

③優秀者に選出された方は役員との豪華ディナーへ招待最短1ヶ月以内に内定獲得

実務レベルの難易度の高いワークに真剣に挑んでもらうからこそ、就活市場で一歩抜きん出るスキルが確実に身につきます。

さらに、インターン参加者には現役のマネージャー陣や執行役員が全員でフィードバックを実施。短期間で圧倒的な成長を遂げられるよう、全社をあげて本気で向き合っています。

得られるものは“経験の濃度”

インターンに参加して得られるものは、単なる“内定の可能性”だけではありません。

どれだけ濃く学び、どれだけ本気でぶつかったかによって、経験の質が大きく変わってきます。SideKicksのインターンは、2日間という時間以上の“経験密度”を提供できると自負しています。この記事を読んでくれている学生さんがいたら、ぜひ、「誰よりも成長して帰る」という気持ちで飛び込んできてください！

SideKicksの魅力

SideKicksには自分の担当領域を超えてさまざまな挑戦ができる環境があります。役職や経験年数に関係なく、手を挙げれば、チャンスがどんどん巡ってくる環境です。だからこそ、自分の成長を日々実感することができます。

また、未経験入社の社員や長期インターンの学生たちが、様々な挑戦を通じて大きく成長しています。 

SideKicksには「本気で挑戦する人を応援する文化がある」があります。

お互いを尊重し、高め合える仲間と働けることも、SideKicksの大きな魅力のひとつです。

最後に

SideKicksのインターンシップは、ただの会社説明会ではなく、プロのマーケターが普段どんな仕事をしているのかワークを通じて体感できるインターンシップです。マーケティング、広告、ベンチャーが気になる方はぜひ参加してみてください！

お会いできることを楽しみにしています！