【Interview#7】新卒1年目で人事の最前線へ!自分らしく挑戦を続ける彼女が採用に込める『想い』 | インバウンドテクノロジー株式会社
こんにちは!インバウンドテクノロジー(通称、IBT)の人財開発担当、古茶です⛄本日も先週に引き続き、社員インタビューになります!今回は、2024年4月した24卒メンバー、平岡 華香(ヒラオカ ハ...
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こんにちは!インバウンドテクノロジー 採用担当です!
3月から就活の情報解禁がされ本選考が始まりましたが、選考に進むことへの不安を感じていませんか?
でも、大丈夫です。最初は誰でも緊張するもの。だからこそ、選考前に企業の雰囲気を知り、面接のポイントを押さえることで、自信を持って次のステップに進むことができます。
カジュアル面談では、会社説明はもちろん、企業が求める人物像や面接のポイントについて事前に知ることができます。
さらに、実際の仕事内容や社内の雰囲気を知ることで、「自分に合っているか?」を確かめることも可能です。
私たちは、このステップを踏むことで、自信を持って選考に進んでいただけると思っています!
実際に、この面談を受けた多くの学生が、その後の面接で自分の強みをしっかり伝え、選考を通過しているからです。
また、カジュアル面談は情報を得るだけでなく、自分の強みを企業の人事担当者に直接アピールできる絶好のチャンスでもあります。面談の場で企業の人事担当者に直接アピールすることで、今後の選考がスムーズに進むケースも少なくありません!
「就活が忙しくて、なかなか時間が取れない…」
「部活動やアルバイトも大変...」
こんな方でも大丈夫!
オンライン開催なので、自分の都合に合わせて気軽に参加できます。
忙しい日程の合間にも気軽に参加できるので、ぜひこのチャンスを活用してください。
そして、自信を持って選考に進みましょう!
今すぐカジュアル面談を予約して、不安を解消し、自信を持って選考に臨みましょう!
少しでも不安を感じている方は、ぜひ面談で一歩踏み出してみてください。
あなたのエントリー、お待ちしています!
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