それでは前回のVO.1に引き続き、北都システムに23年4月に入社された
4名のメンバーに北都システムについて座談会形式で話を聞いていきたいと思います！

―実際に北都システムで働く人たちの印象はありますか？

◆齋藤
皆さん楽しんで仕事をしている感じがあって雰囲気もとても穏やかです、困っていることがないか聞いてくれますし、助け合うという姿勢が根づいている印象です。

◆中林
集中して作業している中でも、一人一人とちゃんとコミュニケーションを取ってくれる先輩が多いので話しやすく、働きやすい環境を作ってくれています。

◆金城
皆さん働く時はキビキビ働き、休む時はしっかり休むというメリハリがちゃんとある印象です。

◆三井
穏やかな人が多い印象です。当たり前だけど怒鳴ったり、怒っている人を見たことがないですし、人の悪口とかで盛り上がることとかもないです。そういったところも働きやすい要因の一つなのかなと思います。

◆一同
たしかに！全体的にあったかい人多いよね！

―では北都システムのここがすごい！こんなところが気に入っている！などあれば教えてください！

◆金城
実際の業務では先輩方が丁寧に教えてくださるので、困ってもすぐに聞けるようになっています。また、金銭面に関してもかなり助かっています！新人研修は全員北海道で実施するので、私は大阪から出張という扱いで来ているのですが、出張手当もありますし、住居も用意してくださっているのが、とてもありがたいです。休憩室のBaseBreadというパンが好きで、普通より安く購入できるので嬉しいです！大阪にもあるといいな♪

◆齋藤
たしかに！休憩室にあるご飯が安いからうれしい！！あとは宇宙や車など、色んな技術に携わっているところがすごいです！でも、1番は先輩が優しくて過ごしやすいところですかね！

◆中林
社外活動に活発的な方が多く、イベント等で他の部署の方や先輩の皆さんと仲良くなれるところです。最近では近くの遊園地の脱出ゲームに会社のメンバー10名程で参加しました！あとは自分のスタイルで働けるところですね！フルフレックス制を導入しているので朝弱い自分は助かっています（笑）

◆三井
フレックスもそうだし、有給が取りやすいこともいいところよね！あとは個人的には休憩室にある水が飲み放題だったり、薬や食品を安く購入できる制度があるところが気に入っています！産業保健師さんも常駐してくださっているので、ここまで社員の健康面を気にしてくれるってすごいと思います！

―では逆に、ここが大変だ！と感じる点はありますか？

◆中林
プログラムの可読性や拡張性、品質を高めるのに苦労しています。まだまだ勉強不足ですし、先輩にサポートしてもらいながら学んでいっています！

◆齋藤
自分の作業の遅れがチームに影響してしまうところです。もっとスピード感をもって作業できるようになりたいです！

◆金城
僕は物事を説明するのが苦手なので、わからないことを先輩に説明する際、うまく説明できないことが歯がゆく思っています。もう少しうまく説明できるようになりたいです！

◆三井
私はまだC＃を使ったプログラミングに慣れていないので、仕様書に沿った実装がうまくできないといったところは大変だと感じます。これからも言語スキルは高めていきたいですね！

―こんな先輩になりたい！など憧れの先輩像はありますか？

◆齋藤
気軽に質問でき、自信を持って回答してくれる先輩に憧れますね！自分自身もそういう先輩になりたいです。

◆中林
困っている人がいたら率先して助けることができる先輩に憧れています！技術的な質問について自分の知識や経験から答えを導き出せる人。北都システムにはそういう先輩方がたくさんいるので、いつも助けられています。

◆三井
今隣にいる先輩がそうなんですが、後輩に対して自分がどんなに忙しくてもこまめに気をかけ、フォローできる先輩になりたいです！そういう先輩がいるだけで、安心できます！

◆金城
自分自身まだ定まっていないですが、後輩に頼られる先輩になりたいです！いまは周りに頼ってばかりなのですが（笑）

―今の質問と似たニュアンスですが『5年後の理想の自分』はどうなっていたいですか？

◆金城
頼られるほどの知識と、それを説明できるコミュニケーション能力を備えていたいです！今はまだ自分の知識に自信があるわけではないので、そこを積み上げていきたいと思います。あとは他者に自分の意見を明確に伝える力もつけていたいですね！

◆三井
私は検体検査システムの導入作業を一人でできるようになりたいです！病院に行ってシステムの説明する際もすべて自分で完結できるようになりたいです！

◆齋藤
僕は目標・目的に対して、指示待ちではなく、自分で考え行動できるようになっていたいです！

◆中林
本当に色々な経験を積める環境にいるので、今後は社内外問わず色々なことに自ら挑戦していって、自信を持って働いていたいです！

―それでは最後に来年の新卒みなさんに先輩としてアドバイスをお願いします！

◆齋藤
やっぱり周囲とのコミュニケーションは大切になってくるので、活発に行えるように意識できると良いと思います！

◆三井
業務的なことだとタイピングの練習を頑張っておくと社会人になってから仕事のスピードが違います！あとは自分がそうなのですが、敬語は癖づくのが時間かかるので、普段から意識するといいかなと思います。

◆金城
自身のわからないことや知りたいことをしっかりと周囲に伝えられるようになっていると、入社してからわからないことがあってもスムーズに教えてもらいやすいです！今からでも、わからないことは先生や友人に聞いてその能力を伸ばすといいと思います！

◆中林
とにかく困ったり分からなかったりしたらすぐに先輩に聞いてください！みんな助けてくれます！

新卒のみなさんありがとうございました！！！
まだ入社して5ヶ月ほどですが、それぞれが自身の成長を実感してくださっていることや、北都システムのメンバーに対する想いが伝わってきてとても嬉しいです♪
今後も会社全体で新卒のみなさんをサポートしていきたいと思います！

今回の座談会を通して、少しでも北都システムに興味もってもらえたら、
是非一度、お話を聞きにきてください！