皆さんこんにちは！　

なんと、動画事業を主軸としたフラッグシップオーケストラが、自社の採用動画を制作し、この度公開することとなりました！　下記URLから視聴できるので、ぜひお時間のあるときにご覧ください。

▼採用動画⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩

https://www.fragor.co.jp/recruit/fresh/

今回、制作に関わった人事の七澤さんに、公開までの想いをインタビューしてみようと思います。

ーーー今回、なぜ採用動画を制作されたのでしょうか？

23卒向けの採用動画を制作した背景としては、22卒の新卒採用の活動を通して、学生さんから「動画事業を行っている会社」「業種が珍しく、仕事内容が想像しにくい」などの声が多かったので、そこを払拭し、「今後のビジョン」と「働くイメージ」をつけてもらうために、動画を通して伝えられればなと思い制作ました。

ーーー私も拝見いたしました。非常に爽やかでありながらメッセージ性の強い動画だったと思います。学生の方に一番伝えたいことは何ですか？

ありがとうございます。学生の皆様に一番伝えたいことは、「私たちは、動画会社ではなく、”非”常識を常識にしていく会社である」ということです。というのも、フラッグシップオーケストラのミッションは、「”非”常識を常識に」というまだこの世の中にはない、サービスやプラットフォームを生み出していくことなのです。その中で、「動画」はただの手段です。極端に言うと、動画じゃなくてもいいんです。（笑）ただ、その中でも今、あえて「動画」を事業としてやっているのは、まだないビジネスを創り出せるチャンスがあると考えているからなんです。このような理由から、学生さんには、「動画会社」ではなく、「事業会社」として考えていただいた方が良いかなと思っています。

ーーー人事と制作部の共同作業として1本の動画を作り上げたということですが、実際に制作過程で大変だったことはありますか？

フラッグシップオーケストラとしての未来をどう動画で表現するかが非常に大変だったなと感じています。実際に僕たちが動画の中で描いている世界観は、中々言葉で伝えたとしてもイメージしにくい部分がありました。それを社内のディレクターに詳細にヒアリングしてもらい、「そういうことを伝えたいのであれば、こういう演出がいいと思う」と提案をしてもらいながら制作を進めたため、非常に助かりました。

ーーー最後に、この動画の見どころを教えてください！

どれも見どころと言いたいところですが、絞るとしたら動画後半の大澤からの「今後の叶えたい世界観」についてのインタビューシーンです。このシーンは、会社の未来について具体的に話しており、その世界の先はどういう状態になっているのか？について語っています。自分でも聞いていてワクワクしますし（笑）、この世界観を成し遂げるために今があるので、ぜひそこには注目してほしいなと思います。

七澤さんありがとうございました！フラッグシップオーケストラでは、事業内容や社内の雰囲気を自社の強みである動画で伝えるという非常に面白い試みをしていることがわかりました。

採用手法一つとっても常に変化させ、改善と進化をし続けているフラッグシップオーケストラにご興味をお持ちの方は是非ご連絡ください！