1
/
5

【新企画】Evandメンバーにアンケート実施してみた!

こんにちは!Evand HR事業部 採用広報です。

今回は、カジュアル面談にお越しいただく方からよくご質問いただく内容+メンバーの素顔に迫るべく、社内アンケートを実施しました!

Evand HR事業部で働くメンバーの特徴がわかる記事となっております!
ぜひ最後までお楽しみください!

Evand HR事業部では、新卒・既卒・第二新卒など、早くからエネルギッシュに働きたい方を募集中!

ご興味持っていただけた方は、ぜひ下記募集記事よりエントリーいただき、カジュアル面談にお越しいただけますと嬉しいです!

▼中途入社希望の方はこちらから!

既卒・第二新卒|異業種歓迎!
オープンポジション|とりあえずカジュアルなお話の機会をいただけませんか?
「友達の、友達による、友達のための会社」という想いのもと、事業を拡大中のEvand。 当社の採用フローには書類選考がなく、とにかくお会いして、 その人がどんな人柄であるのか? 刺激しあえる友達になれるのか? 2つのポイントを絞って採用しています。 この友達採用を続けた結果、9期目にして社員数は2200人以上に拡大。その多くが正社員採用です。 記事を読んで頂いている今も友達の輪が広がり続けています。 スピード感溢れる組織の拡大と事業の成長が認められ 第三者機関からもたくさんの評価をいただいています。 以下は一例ですが注目すべきは連続受賞。 2017年から2023年まで毎年獲得しています。 \パチパチ/ ★2017年 ベストベンチャー100(※)注目の4社に選出(SuprieveHDとして受賞) ★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年 ホワイト企業認定(SuprieveHDとして受賞) ★2020年 地域未来牽引企業認定 ★2021年 ホワイト企業認定(Evand株式会社として受賞) ★2022年 ベストベンチャー100(Evand株式会社として受賞) ★2023年 健康経営優良法人(Evand株式会社として受賞)  日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 No.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 No.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 No.1】 こんなに多くの社員を抱えて何をしているのかって? それは次のセクションでご説明します。 (※) 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ベストベンチャー100について:https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて:https://best100.v-tsushin.jp/judge/
Evand株式会社 HR事業部


▼新卒入社希望の方はこちらから!

既卒・新卒・第二新卒|友達採用
人と企業のできないをゼロにする|新卒・既卒向けオープンポジション募集!
「友達の、友達による、友達のための会社」という想いのもと、事業を拡大中のEvand。 当社の採用フローには書類選考がなく、とにかくお会いして、 その人がどんな人柄であるのか? 刺激しあえる友達になれるのか? 2つのポイントを絞って採用しています。 この友達採用を続けた結果、9期目にして社員数は2200人以上に拡大。その多くが正社員採用です。 記事を読んで頂いている今も友達の輪が広がり続けています。 スピード感溢れる組織の拡大と事業の成長が認められ 第三者機関からもたくさんの評価をいただいています。 以下は一例ですが注目すべきは連続受賞。 2017年から2023年まで毎年獲得しています。 \パチパチ/ ★2017年 ベストベンチャー100(※)注目の4社に選出(SuprieveHDとして受賞) ★2018年 アジア急成長ランキングトップ1000にて【103位】、【日本14位】、【未上場1位】 ★2019年 ホワイト企業認定(SuprieveHDとして受賞) ★2020年 地域未来牽引企業認定 ★2021年 ホワイト企業認定(Evand株式会社として受賞) ★2022年 ベストベンチャー100(Evand株式会社として受賞) ★2023年 健康経営優良法人(Evand株式会社として受賞)  日本マーケティングリサーチ機構調べにて、『3冠』を達成 【学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 No.1】 【20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 No.1】 【業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 No.1】 こんなに多くの社員を抱えて何をしているのかって? それは次のセクションでご説明します。 (※) 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ベストベンチャー100について:https://best100.v-tsushin.jp/about/ エントリーについて:https://best100.v-tsushin.jp/judge/
Evand株式会社 HR事業部



Q1.あなたの年齢は?

20代前半:17%

20代後半:50%

30代前半:33%

現在、Evandの平均年齢は、約26歳!

20代で管理職への抜擢事例も数多くあり、同年代に差をつけるキャリア形成も可能です!


Q2.最終学歴は?

四大卒:41%

短大卒:8%

専門学校卒:25%

高卒:26%

Evandでは、入社時点での経験・スキル以上に「これからの人生をどう生きていきたいか」に対して、

・明確なビジョンがある
・そのきっかけを諦めずに探し続けている

など、これからのキャリアを発展させるためのきっかけを求めているかを重視しています。


Q3.新卒入社?中途入社?

新卒:55%

中途:45%

「人が辞めない人材会社」を掲げているEvand。

毎年1000名以上のメンバーが入社していますが、定着率も90%に迫っているため、

比率が同じくらいで推移しています。


Q4.Evandへ入社した理由は?

・採用ページを見た時に、「友達採用」という文言に惹かれた!
(2019年入社:新卒)

・面接で話した社員さんが親身になって理解しようとしてくれて、こんな人たちと働きたいと思いました。(2018年入社:中途)

・TikTokやInstagramでの投稿を見て、社員同士の距離感が非常に近いと感じたから!
(2018年入社:新卒)

・合同説明会に参加した時に、一番賑やかな説明会をしていて面白そうだなと思ったから!
(2018年入社:中途)


Evand設立当初から一貫している「友達採用」という採用ポリシー。

今活躍しているメンバーも求職者時代に、「Evandなら頑張れるかも」と思ってくれたからこそ、入社してくれています。


Q5.Evandに入社したことで感じている変化は?

・好きな仕事に携われているので、毎日が楽しくなりました。仕事で嫌なことがあっても前向きに頑張れるようになった!
(2021年入社:中途)

・自分自身、人前で話すことが苦手で自分の事を嫌いだったけど、Evandで働く中で、少しずつ自分を好きなることができ、相手の将来などを一緒に考えられる人になることができた!
(2019年入社:中途)

・数字や根拠を持って物事を考えたり、分析する力が付いて説得力のある話し方ができるようになった!
(2022年入社:新卒)

・目標を一緒に追いかける仲間が増えて、自身のモチベーションがブレることがなくなった!
(2017年入社:新卒)


成長だけではない、働く中でのやりがい・仕事の楽しさを感じてくれているメンバーが多く、私も集計していてとても嬉しかったです!


Q6.Evandメンバーに対し「友達だな」と感じたエピソード!

・お互いの家族や趣味のことをこんなに知っていることは前職ではなかったので、そういうプライベートな話を不意にしているときは、友達だなと感じます。
(2021卒入社:中途)

・気づいたら週7でプライベートな時間を過ごしていた。
(2017卒入社:中途)

・仕事、プライベート問わず、どんな相談に対しても的確に意見をいただけたり自分の事のように考えてもらっている時。
(2019年入社:新卒)

・はっきりと苦手分野と得意分野を言ってくれて、「もっとこうしたらいいのに」と言われたとき。
(2022年入社:中途)


ただの仲良しこよしではない、お互いにありのままの自分をわかり合おうとするからこそ、

お互いに信頼を寄せられる関係性を築くことができています。


Q7.休日はどのように過ごしていますか?

・ダンススクールに通い、大好きなK-POPにのせて踊っています!
(2018年入社:新卒)

・家でゲームしています!
(2016年入社:新卒)

・推し活してます!
コラボカフェに行ったりイベントに行ったり、休みの日もスケジュール詰め詰めで大忙しです!
(2019年入社:中途)

・子供とあそぶことや料理をすることが好きです!
公園や室内遊園地のような施設に行くことが多いです!
(2017年入社:中途)


Q8.Evandメンバーとの交流エピソードは?

・仕事終わり、近くに住んでる人たちで飲みにいったりしています!
(2022年入社:新卒)

・プライベートですが、同じ料理教室に通って一緒に料理やケーキやパンのレッスンを受けていました!(2020年入社:中途)

・定期的にスポーツ大会を開催しています!
サッカー・バスケとやってきたので、次はバレーボールでやりたいです!
(2018年入社:新卒)

・よく他事業部メンバーも誘って旅行に行きます!こないだはスノボーにいきました!
(2017年入社:中途)


インドア派・アウトドア派関係なく、休日も自然と共に過ごしているメンバーが多いのもEvandの特徴です。


いかがだったでしょうか!

少しでもEvandに興味を持っていただけた方は、ぜひ下記募集雨記事からカジュアル面談にお越しください!


Evand株式会社 HR事業部's job postings
244 Likes
244 Likes

Weekly ranking

Show other rankings