こんにちは！Evand株式会社採用広報部です。

今回は、中途入社で現在リーダーとして活躍中の林さんにインタビューをしてきました。

入社後の印象や今後の展望など、色々お話を伺ってきました。

ぜひ最後までご覧ください！

▽プロフィール

HR事業部プロモーション職　林拓海（はやしたくみ）

高校卒業後コンビニに勤めたのち、テレビ局の警備員を経験。そのあと2022年12月にEvandへ入社。現在リーダーを務める。趣味は温泉巡りとサウナ。　

ーまずはじめに林さんがEvandへ入社するまでのご経歴を教えてください。

こんにちは！林と申します！

高校卒業してからコンビニ店員、ホテルマン、警備員と様々な職種を経験したのち、2022年にEvandへ入社いたしました。

本日はよろしくお願いします！

－転職に至った理由と入社の決め手を教えてください。

前職がテレビ局の警備員だったので、人と関わる機会が多く、今よりももっと人と関わりたいと思ったことが転職を考えたきっかけです。

そこでEvandをみつけ「友達になれそうな人」の打ち出しをみてとても魅力的だと感じ、入社することを決めました。

風通しが良くやりたいことに挑戦できる環境

ー入社後、どんな印象を持ちましたか？

意見の風通しが良いという印象を持ちました！

経験や学歴に関係なく、やりたいことに挑戦できる機会がありますし、悩みや分からないことがあるとすぐに相談できる環境があります。

僕はすぐに電話で話を聞いてもらっています。笑

お客様から気に入っていただけた瞬間

ー現在どのようなお仕事をしているのでしょうか？やりがいも併せてお願いします！

スマホの販売を行っております。主に接客・スマホ登録・店舗の裏方業務になります。

『次も林さんに担当してもらいたい』『林さんに会いにきたよ』とお客様が自分を気に入ってくださったときはとてもやってて良かったなと感じます。

ー入社から現在に至るまでの印象的なエピソードを教えてください。

上記と重なる部分にはなりますが、お客様から「林さんに会いにまた来るね」と言われると、この仕事をやってて良かったなと感じます。

逆にはじめは未経験だったので専門用語や料金プランなど1から覚えるのは難しかったです。

ー働く中で感じるEvand の「強み」と「魅力」は何ですか。

強みは、意見をしっかり聞いてくれるところだと思います。

フィードバックもいただけるので自分の反省点も分かります。こんなにも上司が積極的に寄り添ってくれる企業ははじめてです。

ーEvandで働く中で得られた成長とエピソードを教えてください！

現在リーダーという役職に就かせていただいているのですが、メンバー12人・メンター3人をまとめてます。

ただ僕は今までの経歴で上の立場にたったことがなかったので、どういう風にまとめていったら良いか分からないことがありました。

そんな時は上司に話を聞いて、それを参考にチームのコミュニケーションをするよう心掛けています。チャットなどを用いて常に連携をとるようにしています。

ーどんなマインド、スキルを持ったメンバーと一緒に働きたいですか。

自分の背中をみてついてきてくれる人・フレンドリーな人（友達採用のように、時にははしゃぎ、時には厳しく、時には苦労をともに乗り越える）と一緒に働きたいと思っています！

僕が平田さん（拠点長）の姿をみて「この人のような上司になりたい！」と感じたように自身もそのような上司の姿を目指しています。

平田さんは、いつも後輩の悩みや不安に対して親身になって相談に乗ってくださったり、将来的なビジョンに関しても的確にアドバイスをくださるので、自分を認めてくれる方がいると嬉しい気持ちになりました。

その結果、自分もそのような姿になりたいと思うようになりました。

支社を盛り上げるべくサブマネージャーを目指す

ーご自身が描いている今後のビジョン ・達成を目指す目標は何ですか。

ゆくゆくはサブマネージャーになりたいと思っています。

今まで誰もなったことがないポジションなので、自分がなることで広島支社を盛り上げることができると考えています。

現在はその目標に向かって、販売業務はもちろん、チームの日報確認やサポートを行っています。なるためにどうしたらよいのか、日々先輩社員にお伺いして自身の課題点を教えていただき、解決に向けて動いております。

ー最後に今後入社を検討されている皆様へメッセージをお願いします。

皆さんにはどんどん挑戦していってほしいと思っています。

Evandは、経験年齢問わず挑戦ができる会社なので、最短でキャリアアップも叶えることができます！

皆さんとお会いできることを楽しみにしております！

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