採用の場面で「どんな人が欲しいですか？」と聞かれると、
多くの会社は“できる人”“優秀な人”と答えるかもしれません。

でも、私たちは少し違います。
「できる人」より、「まわりを笑顔にできる人」
それが、私たちが一緒に働きたいと思う人です。

🌱 チームを明るくする力が一番の才能

どんなにスキルが高くても、
職場の空気が重くなってしまう人がいたら、チームは前に進めません。

反対に、
「大丈夫！次はうまくいくよ」
「これ、手伝おうか？」
そんな一言で場を明るくできる人がいると、チームの雰囲気が一変します。

チームを強くするのは、知識でもスキルでもなく、人のあたたかさなんです。

🤝 笑顔は伝染する

職場に笑顔が多いと、不思議と仕事もうまくいきます。
お客様にも、社内にも、前向きな空気が広がっていく。

その中心にいるのが、
まわりを明るくする人、
人のいいところを見つけられる人。

そんな人が増えるほど、会社は確実に強くなります。

🚀 “人柄採用”という考え方

私たちはスキルよりも、「どんな気持ちで働くか」を大切にしています。
完璧でなくていい。
ミスをしても、素直に学び、仲間に感謝できる人。
そういう人となら、どんな困難も乗り越えられると信じています。

まとめ

「できる人より、まわりを笑顔にできる人。」

チームで働くということは、支え合うこと。
あなたの笑顔が、誰かの挑戦を後押しします。