こんにちは！BTMの人財推進本部の丸山です。
前回、「働き方編」として、BTMの福利厚生をご紹介しましたが、
ご覧いただけましたでしょうか？

▽前回の記事（福利厚生～働き方編）の詳細はこちら！

今回は「学習編」ということで、社員にも利用者の多い、
学習支援のための福利厚生をご紹介します。ぜひ最後までご覧ください♪

会社で定めた70にものぼる資格に対して、その資格受験料が補助される制度です。
補助は合格者のみに支給されるものの、受験にかかった費用は『全額補助』！！
多くの方に利用いただいている福利厚生です♪

《テスサポ対象資格を一部ご紹介！》
・基本情報技術者試験
・Java programmer SE8 OCJP（silver・bronze）
・情報セキュリティマネジメント
・Ruby Association Certified Ruby Programmer Silver version 2.1　…etc

会社で定めた資格に対して、その保有者に資格手当を支給する制度ですが、
驚くべき点は、資格が有効な限り、月額給与とは別に“MAX 100,000円”まで支給され続けることです…！
社内でもスキルアップの目的で積極的に資格を取得されている方も多く、
中には、入社後1年半でAWSの全資格を取られた方もいらっしゃいました！

《こちらも資格手当金の一部をご紹介します！》
・応用情報技術者試験
・CCNA Routing and Switching
・LPIC(LinuC) level2
・AWS認定 Solutions Architect （Associate・professional）　等
・PHP技術者認定（準上級・上級）　…etc

平日に業務時間扱いとして、社内外の研修を受講できる制度です。
上期/下期それぞれ8時間ずつ利用することができ、
スキルアップのために利用をされている方も多い福利厚生です♪

自身のスキルアップ・キャリアアップの目的として
書籍や有料セミナー、またUdemyやユーキャンなど
eラーニングサービスの費用補助として、年間20,000円まで補助する制度です。
エンジニアの方は勿論、営業やバックオフィスメンバーなど
多くの方に活用いただいています！（電子書籍の利用も可能です◎）

会社全体としてもe-ラーニングサービスを導入しており、
社員の皆さんには無料でご利用いただいてます！

・Schoo
参加型生放送授業と、8,500本以上の豊富な授業動画を展開するオンライン学習サービスです。
プログラミングだけでなく、ビジネススキルや自己啓発など
自分に必要なジャンルを幅広く学ぶことができます。

（利用者の声）

・Ping-t
IT資格に特化したオンライン学習サービスです。
自動的に苦手項目をピックアップし集中して学習することができます。
AWSやLinux、CCNAから情報処理技術者試験まで、約10種類の資格に対応しています。

（利用者の声）

いかがでしたでしょうか？
学習支援制度が充実している当社だからこそ、
短期間で成長し、市場価値を高めることが可能です！

ライフワークバランスを保ちつつ、スキルアップしたい方は
ぜひとも「話を聞きに行きたい」からご連絡ください。
あなたとお話ができることを楽しみにしています！