Tsubasa Kubo
アソビュー株式会社 / コーポレートカルチャー推進部 人事千葉県 船橋市
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Tsubasa Kubo
アソビュー株式会社 / コーポレートカルチャー推進部 人事
The Number of Failures Are The Numbers I Have Dared.
ASD・ADHDの当事者で、2017年に診断を受け2018年から障害者雇用でフルタイムで働いています。 Google Apps Scriptが得意で人事業務の経験をバックボーンとした様々な業務効率化に携わっています。
Personal Achievements
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- LITALICO仕事ナビでの執筆
自身の発達障害の経験や知識などを元にLITALICO仕事ナビでの執筆に携わる。 月1本ペース
Ambition
In the future
現在、採用数値の可視化に取り組んでいるのですが、その応用でピープル・アナリティクスのような点在しているデータから洞察を導いて、組織状態を改善するみたいなことをやってみたいです。 AIを使った業務効率化についても同じくらい興味があります。
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アソビュー株式会社1 year
コーポレートカルチャー推進部 人事Present
- Present
アソビューには障害者雇用枠で入社 採用のOPS（候補者連絡や日程調整）の傍ら人事業務全般の効率化などに取り組む 下半期で200相当の効率化に成功し、2024年7月、社内のBEST IMPROVEMENT賞を受賞
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株式会社ZOZO4 years
人自本部エンジニア採用ブロック
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22年卒～25卒早期インターンまでの新卒エンジニアの採用のOPS（日程調整や候補者連絡）を中心に担当していました。
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株式会社ベアーズ2 years
人事部労務課
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労務課 - 給与計算のアシスタント業務 - ジョブカン勤怠の運用
東洋大学 5 years
経営学部
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経営学部でマーケティングや消費者心理を勉強しました！！
