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Go Harada

株式会社リクルート / プロダクト採用部 データ採用グループ神奈川県川崎市

Go Harada

株式会社リクルート / プロダクト採用部 データ採用グループ

なるようになる

2014年慶應SFCを卒業後、インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に新卒で入社。IT / インターネット領域の顧客にDODAを使った採用支援営業に従事。 2017年1月より、戦略人事統括部に異動し、DODA事業の事業部人事として組織・人材開発領域に従事。

About 株式会社リクルート

株式会社リクルート1 year

プロダクト採用部 データ採用グループPresent

- Present

データ職種やエンジニア職種の採用担当、採用チームのリーディング。 2024年10月よりデータ組織のHRBP業務を兼任。

About 株式会社MyRefer

株式会社MyRefer5 years

社長室 戦略HRグループ チーフ

-

株式会社MyRefer一人目の人事として、採用、制度作り、カルチャー作り含め、戦略人事全般やってます。

インテリジェンス5 years

戦略人事統括部 メンバー

-

事業部付きの人事として、人材開発領域を担当。主に、中途入社社向けのフォロー施策の企画立案や、360度サーベイの企画、ハイパフォーマー向けMBAプログラム企画等を担当。

リクルーティングコンサルタント

中途採用領域の、主にIT・インターネット領域の法人営業をしておりました。 人材紹介以外の採用手法(全て前課金、求人広告や、採用イベント、ダイレクト・ソーシングや採用ブランディングなど)を扱っておりました。

東進ハイスクール・東進衛星予備校3 years

-

Hidden: Education and Experience

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Skills

  • ユーモア

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  • 人事

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  • 研修企画

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  • チームビルディング 

    0
  • キャリア相談

    0
  • 研修, 育成, 企画営業

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