“英語できる人いない？”から始まった——海外金融システム導入の最前線へ
A on Techでは、“国内だけで完結しないIT”に挑戦しています。
今回紹介するのは、ロンドンを中心に使われる世界的金融システムを、日本市場へ導入した大型プロジェクト。
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英語。
金融業務。
グローバルシステム。
そして、組織を超えた連携。
現場で求められたのは、単なる開発力ではありませんでした。
「逃げずに踏み込める力」
そんなリアルな現場についてお話します。
■ “英語できる人いない？”で始まった
入社8年目。
突然、ある大型案件への参加を命じられました。
理由はシンプルでした。
「英語できる人、他にいないから」
当時、私は開発部隊から唯一の参加者。
アプリチームからも一人だけ。
プロジェクトは、日本にまだ存在しない金融サービスを立ち上げるため、海外システムを丸ごと導入する案件でした。
つまり、
- システム
- 業務
- オペレーション
- 管理思想
これらをすべて海外から持ち込む。
そんなスケールのプロジェクトでした。
■ 全部英語。でも、それが普通の世界
導入対象は、ロンドンを中心に利用される世界的金融システム。
当然、ドキュメントは全部英語です。
- 仕様書
- 設計書
- 会議資料
- 運用マニュアル
すべて英語。
しかも、金融知識も必要。
最初は正直、不安だらけでした。
ですが、そこで痛感したのは、
「日本国内だけを見たITスキル」には限界がある
ということでした。
■ A on Techが大切にしていること
私たちは、“現場で戦えるIT”を重視しています。
単なる開発ではなく、
- 業務理解
- 顧客理解
- 海外標準理解
- DX構造理解
まで含めて考える。
特にこれからの時代は、
「英語ができる」
よりも、
「海外サービスや海外業務を構造的に理解できる」
ことが重要になります。
AI、FinTech、SaaS、クラウド。
どの分野でも、グローバル標準との接続は避けられません。
だからこそ、A on Techでは、
“越境できるエンジニア”
を大切にしています。
■ 強い現場には、必ず葛藤がある
このプロジェクトには、かなり強烈な営業担当がいました。
現場でも賛否が分かれる人物でした。
ただ、事実として、その人は巨大案件を取ってきた。
ここには、日本企業の難しさがあります。
成果を出す人と、組織として理想的な人が一致しないことがある。
私たちは、この現実から目を背けません。
だからこそ、
- 持続可能な組織
- 健全なチーム
- それでも成果を出す文化
このバランスを真剣に考えています。
■ 求めているのは、“完璧な人”ではない
A on Techで求めているのは、
最初から全部できる人ではありません。
むしろ、
- 不安があっても挑戦できる
- 新しい世界に踏み込める
- 学び続けられる
- 現場で考え抜ける
そんな人です。
私自身も、最初は震えていました。
でも、あの経験が“海外への扉”になりました。
キャリアが変わる瞬間は、
準備が整った時ではなく、
逃げられなくなった時に来ます。
■ 最後に
もし今、
- 海外案件に興味がある
- DXの本質を学びたい
- 単なる開発で終わりたくない
- 世界基準の仕事に触れたい
そう思っているなら。
ぜひ、一緒に挑戦しましょう。
私ならできる！明日から踏み出す
