【メディア掲載】リクルートダイレクトスカウトにて「職務経歴書の必要性と対応法」記事を監修しました

【#リクルートダイレクトスカウト 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、職務経歴書がなぜ求められるのか、提出不要・任意のケースを解説。

✅企業は短時間で経験と実績を把握したい

✅任意提出は評価材料を補足できる

✅不要でも面接準備として整理できる

任意か不要かの判断を誤ると、企業にどう評価されるかをコントロールできなくなる。

#転職活動 #職務経歴書

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https://directscout.recruit.co.jp/contents/article/5691/

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https://job-cr.com/media-coverage-resume-necessity/3107/