【メディア掲載】リクナビNEXTにて「転職の意思決定基準」記事を監修しました

【#リクナビNEXT 組織人事コンサル 粟野友樹 監修】

組織人事コンサルティングSegurosの粟野友樹が、心配性で転職活動が止まる人の意思決定基準を解説します。

✅不安の正体を情報不足か基準未設定かで分解

✅判断期限と比較軸を先に固定

✅最悪条件を定義し許容の可否で判断

基準が未定義のまま比較すると、判断材料は増え続け、

決断につながらない。

#転職活動 #意思決定

▼記事はこちら

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/job-change-advice-worrywart/

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https://job-cr.com/media-coverage-career-decision-anxiety/3029/