Yu Masuda
東京都
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▼PROFILE | プロフィール 増田 悠（ますだ ゆう） 1988年生まれ 株式会社メルカリ HRBP Manager 兼 Organization Development Manger
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株式会社メルカリ5 years
HRBP Manager
-
- 2018年10月より「People & Culture」にてPeople Partnersとしての主にコーポレートのリクルーティングを担当。 - 2019年2月よりHRBP機能の立ち上げ、Product/Marketing/Creative/Business development組織のHRBPを担当。 - 2020年1月よりHRBP Manager
READYFOR株式会社3 years
人事担当執行役員
-
■人事 ・人事制度設計・構築（正社員・契約社員向け） - 等級制度 - 評価制度（目標設計）
株式会社LITALICO3 years
LITALICOワンダー事業部
-
http://litalico.co.jp
教育事業部
https://junior.litalico.jp/ 新規拠点開発 ・営業（テレアポ・体験授業実施・クロージング） ・コンテンツ開発 ・請求対応業務
東京理科大学
理学部 数学科
- 日本復興を考える学生会議
■主催:アメリカン･エキスプレス･インターナショナル, Inc.／ダイヤモンド社
WINGLE Co., Ltd.7 months
Intern
-
https://works.litalico.jp 障がい者雇用を推進する大手学習塾の特例子会社設立のコンサルティングに従事。
ベネッセコーポレーション1 year
Intern
-
芝高等学校
バスケットボール部
芝学園中学校
Skills
引き出し上手！
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目力
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ユーモア
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意思決定力
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Publications
Accomplishments / Portfolio
Awards and Certifications
言語
- Japanese - Native
- English - Conversational
