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株式会社オルトプラス

働き方プラス

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オルトプラスでeラーニングシステムを導入しました！

みなさんこんにちは。 オルトプラス採用担当　金村です。 この度弊社では、教育研修・キャリア形成支援を目的として、オンライン学習サービス（「Schoo for Business」と「LearnO」）を導入しました。 導入の背景 弊社では、これまで全社員を対象とした育成研修の機会がありませんでした。 個人で外部のオ...

Recruiter altplus
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Business (Finance, HR etc.)
26 days ago,

「ストレスフリーカンパニー2023」に認定されました！！

みなさんこんにちは！ 寒暖差やお天気も安定しない日々が続きますが、皆さまいかがお過ごしでしょうか？ さて、タイトルにもあるとおり、この度オルトプラスがストレスフリーカンパニーとして表彰されました！ 表彰してくださったのはサーベイ実施企業の株式会社ＨＲデータラボ様が実行しているストレスフリーカンパニー表彰委員会様で...

Recruiter altplus
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Business (Finance, HR etc.)
6 months ago,

アフターコロナも継続中！オルトプラスのリモートワーク制度

みなさんこんにちは。 2020年に新型コロナウイルスが襲来して以来、各企業ではリモートワーク導入が進みましたよね。 オルトプラスでも同時期より制度化し、2023年現在もリモートワークを継続しています。今回はそんなリモートワーク制度について、改めて弊社の取り組みをご紹介していきます！ リモートワーク制度のルール は...

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Business (Finance, HR etc.)
5 months ago,

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26 days ago,

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5 months ago,

「ストレスフリーカンパニー2023」に認定されました！！

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Business (Finance, HR etc.)
6 months ago,

福利厚生や制度からみるオルトプラスの企業文化〜働き方プラスvol.5〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。 過去の記事はこちらからどうぞ 第一弾　オルトプラスのwithコロナ対策 第二弾　社内仮想通貨JOY 第三弾　持株会 第四弾　オルトプラスの休暇 第五弾となる今回は、オルトプラスならではの福利厚生や制度のうちの一部をピッ...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
about 3 years ago,

赤裸々に公開！休暇から見るオルトプラスの働き方〜働き方プラスvol.4〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。第一弾はwithコロナのオルトプラスの取り組み 、第二弾は、オルトプラスの福利厚生の中でもユニークな制度、社内仮想通貨JOY 、第三弾は持株会 についてご紹介しました。 第四弾となる今回は、面接の時などに聞きたいけどちょっと聞き...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
over 3 years ago,

知らないと損する？！オルトプラスの「従業員持株会」〜働き方プラスvol.3〜

オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介する人事コラム”働き方プラス”。第一弾はwithコロナのオルトプラスの取り組み 、第二弾は、オルトプラスの福利厚生の中でもユニークな制度、社内仮想通貨JOYについて ご紹介しました。 第三弾となる今回は、意外と知られていない従業員持株会についてお話します。 従...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
over 3 years ago,

「withコロナのオルトプラスの取り組み」働き方プラスvol.1

オルトプラスの人事コラム「働き方プラス」スタート（祝）！ こちらのコンテンツでは、オルトプラスの働き方、人事制度、社内の様子などをご紹介していきます。第一回目はコロナ渦下でオルトプラスが実施した施策についてお伝えします。 2020年、新型コロナウイルス襲来で世の中の在り様がガラっと変わりました。オフィスに通勤して...

Naoko Yanagi
Naoko Yanagi
マネージャー
over 3 years ago,
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