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人事制度/イベントの紹介

Latest Posts

2024年度新卒内定式が実施されました!

こんにちは!ウィルゲートで内定者インターンをしている須藤です。 10月2日、2024年度の新卒内定式が行われました。 今回、内定者として実際に参加した私が当日のプログラムや内定式の様子などをお伝えします。 ぜひ、ウィルゲートの雰囲気を感じていただきたいです!! ウィルゲートではコロナ禍以降、4年ぶりのオフラ...

願いよ届け!ウィルゲートの七夕イベント🎋

7月7日は「七夕」ということで、社内で七夕イベントを実施しました! 「七夕」といえば、色とりどりの短冊に願い事を書いて笹につるし、星に祈るという行事がありますよね。 ウィルゲートでは、「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、社員一人ひとりの『will』(意志、想い、やりたいこと)を尊重...

4年ぶりのオフライン開催!第17期 年間表彰式

5月26日、第17期年間表彰式が4年ぶりにオフラインで行われました! コロナ禍以降、全社員がオフラインで集まるのは今回が初となります。 ウィルゲートでは、ロールモデルとなる社員やその行動に光を当てることで ・会社として、貢献への感謝を伝えたい。 ・相互理解、相互尊重の文化を拡げていきたい。 ・周りのメンバーの...

17期4Qの表彰式を開催しました!

2023年4月20日(木)、ウィルゲートでは17期4Qの表彰式が行われました! ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互尊重の文化を広める」「メンバーの学び、成長に繋げる」という背景から、四半期に一度行われています。 当日は、前回に引き続...

17期3Qの表彰式を開催しました!

2023年1月19日(木)、ウィルゲートでは17期3Qの表彰式が行われました! ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互尊重の文化を広める」「メンバーの学び、成長に繋げる」という背景から、四半期に一度行われています。 当日は、前回に引き続...

会社紹介(採用ピッチ資料)の刷新 & 開発組織の紹介資料を作成しました!

2022年9月に経営方針を見直し、新たに「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」を掲げたウィルゲート。主力であるコンテンツマーケティング事業を中心に、新規事業のセールステック事業・M&A事業も順調に成長する中、ベンチャーへ更なる価値を届けるべく採用を強化しています。 経営方針を見直したこのタイミングで...

「部署や職種を兼任しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの取り組みを紹介 ー」

部署や職種を兼任する取り組みとは? ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性...

17期2Qの表彰式を開催しました!

2022年10月14日(金)、ウィルゲートでは17期2Qの表彰式が行われました! ウィルゲートの表彰式は、ロールモデルとなる従業員の行動に光を当てることで「事業貢献への感謝を伝える」「相互理解・相互尊重の文化を広める」「メンバーの学び、成長に繋げる」という背景から、四半期に一度行われています。 当日は、前回に引き...

副業しているメンバーに話を聞いてみました ーウィルゲートの副業制度の特徴 ー

ウィルゲートの副業制度について ウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションを掲げており、これにはクライアント・ユーザーはもちろん従業員も含まれています。従業員の『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「...

17期1Qの表彰式を開催しました!

7月15日、ウィルゲートでは17期1Qの表彰式が行なわれました! ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。 当日は、前回に引き続きオンラインで開催しました! 社員はYouTube配信を見ながら、チャッ...

ウィルゲートの設立記念日である6月20日に、16回目となる記念式典をオンラインで開催しました!!

「永年勤続制度」とは ウィルゲートの設立記念式典では、日頃から会社を支えてくれる社員への感謝を込めて、永年勤続表彰が行われます。 勤続10年以上の社員を対象とする企業も多いと思いますが、弊社では勤続3年、5年、10年(以降5年ごと)の社員が永年勤続表彰の対象です。副賞として勤続3年は5日間の永年勤続休暇、5年以上...

16期 年間表彰式を開催しました!

5月24日、第16期の年間表彰式が行われました! 「年間表彰式」は、7つの行動指針『WinG』にある「仲間を尊重し、高めあう」を目的に、年間を通じて活躍した社員を全社員で賞賛し合う、1年に1度のビッグイベントです💪 「受賞者含めてウィルゲートを支える全メンバーに感謝を伝えたい」と、代表取締役CEO 小島・専務取...

16期4Qの表彰式を開催しました!

4月18日、ウィルゲートでは16期4Qの表彰式が行なわれました! ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。 今回は、以下7つの賞の表彰が行われました。 ・WinG賞 ・全社MVT ・セールスMVP ・...

16期3Qの表彰式を開催しました!

1月17日、ウィルゲートでは16期3Qの表彰式が行われました! ウィルゲートの表彰式は、個人・チームの取り組みや成果を称賛することで、成長の加速、仲間との協働を促進することを目的に、四半期に一度行っているイベントです。 今回は、以下5つの賞の表彰が行われました。 ・WinG賞 ・全社MVT ・セールスMVP ・間...

1年の感謝を込めて、2021年納会を開催しました!

ウィルゲートでは、1年の締めくくりと感謝を伝え合う場として、最終営業日に納会を開催しています。 現在、ウィルゲートは週2出社・週3リモートを導入しているため、今年も去年に引き続き、リモートで開催。趣向を凝らしたゲームやコンテンツなど当日の様子をご紹介します! 開催前の様子 数週間前から、納会に関するプチ情報がsl...

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人事制度/イベントの紹介
ウィルゲートの社員紹介、イベントなどをストーリーにしてお届けします
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