事業／サービスへの想い

Posts in 3/2022

「良い提案をするだけでは意味がない」2021年度第3Q 全社MVPのWebコンサルタント兼アナリストが目指すものとは

今回は求人広告代理店でアナリスト兼プランナーとして勤務した後、2019年にアカウントプランナーとしてウィルゲートへ転職。1年ほど経験を積み、現在はWebコンサルタント兼アナリストとして活躍している高峰をご紹介します。ウィルゲートでは四半期に一度、優れた成績を収めた社員を表彰する制度があり、高峰は2021年度第3...

～新卒1年目を迎える皆様へ　ウィルゲート社員からのメッセージ～

◆ウィルゲートから22年新卒世代へのメッセージこんにちは、ウィルゲート人事の川口です。まだ少し寒さも残っていますが、もうすぐ4月。入社式の時期ですね。社会人生活を新たにスタートさせる2022年新卒入社の皆さんの中には不安やドキドキの気持ちがあるかもしれません。そんな皆さんへエールをお届けしたく、ウィルゲ...

「メンバーが主体的に取り組める環境を整えたい」アナリストを率いるマネージャーが語る組織マネジメントとは

新卒でウィルゲートに入社し、SEOコンサルタントなど6年ほど経験を積んだ後、コンサルタントと二人三脚でクライアントのCV改善に取り組むアナリストとしてソリューションユニットのリーダー職を経て、2018年にマネージャーに昇進。現在はソリューショングループでゼネラルマネージャーを務めています。ソリューショングループ...

事業／サービスへの想い

「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」するという事業方針のもと、ウィルゲートのメンバーがサービスにかける熱い想いを語っています。

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