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Posts in 2017

応募率を高めるために募集ページの内容を改善する

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、応募率を高めるための改善ポイントについてお伝えします。閲覧した候補者をしっかり応募につなげるためには、募集ページを改善する必要があります。その改善ポイントがどこなのか、どう改善すべきなのか。以下に、詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。応募率を向上させる...

募集ページを採用ターゲットに届けやすくするコツ

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、募集ページを採用ターゲットに届ける運用上のコツについてお伝えします。募集ページを見てもらう、募集をクリックしてもらう、ということはお伝えしてきました。今回は、募集ページを「採用ターゲット」にクリックしてもらう運用についてお話していきます。以下に、詳細をまと...

社員協力を増やし、運用効果を高めるための2つのポイント

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、Wantedlyの運用において求めるべき社員協力についてお伝えします。全員採用、という言葉あるように、採用活動は他のメンバーを巻き込むことで成功しやすくなります。それは、Wantedlyの運用においても何ら変わりません。では、Wantedlyの運用においてはどう...

定期的な募集公開で、たくさんの人にクリックしてもらう

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、「募集の定期公開」の運用メリットについてお伝えします。募集の定期公開は、Wantedlyの運用において最も基本的な運用方法になります。ここをしっかり行うことができるかどうかが成功の鍵になります。以下で、詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。定期募集公開の...

募集ページの効果改善のために「アナリティクス」を活用する

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、Wantedlyの分析機能である「アナリティクス」についてお伝えします。アナリティクスを活用すると、募集ページの効果的な改善を行うことができ、結果応募数や面談数につながってきます。以下に、詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。アナリティクス機能で何を確認...

「応援」を通じて募集を多くの人に届ける方法

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、Wantedlyの「応援」機能についてお伝えします。「応援」とは、公開した募集ページを拡散する機能です。この「応援」機能を使って、募集を多くの人に見てもらうことが、いい候補者と会うための入り口になります。以下で、詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。応募...

募集ページのアピール効果を高める4つのポイント

こんにちは、カスタマーサクセスチームです。今回は、Wantedlyの募集ページ作成についてお伝えします。募集ページを作成することが、Wantedly運用の始まりになります。では、どう書くと魅力的な募集ページになるのか。以下で、詳細をまとめましたので、ぜひご覧ください。募集ページの4つの構成部分について Wa...

ウォンテッドリーライティングチームが実践する募集の書き方

こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。この記事では、多くの企業様の募集をアドバイスしてきたウォンテッドリーカスタマーサクセスチームのTipsを大公開します！以下のように要素を整理してから募集を書くことで、抜け漏れがなく安定した募集ライティングが可能になります。なぜ自分で募集を書く必要があ...