制度紹介

新卒

【卒業発表】プログラミング未経験でも本当に活躍できるの？入社1年後の姿をのぞいてみよう！

就職活動を始めてIT業界に興味を持った皆さん！「プログラミング未経験から入社できる会社はあるけど、入社して本当に成長できているの？」と疑問に思ったことはありませんか？今回はそんな疑問にお答えするべく、入社して一年でどれだけ成長したかを振り返る卒業発表に迫っていきたいと思います。アイエスエイプランの人材開発制...

QCDを守るため、タスクの見積もりをしよう！21卒"On-Boarding Program"内定者レポート⑧

2回目の記事担当となります、nononoです。この度もよろしくお願いいたします。 1/23(土)に内定者勉強会"On-Boarding Program"が開かれました。早くも第8回となった勉強会ですが、今回は「タスクの見積もり」について主に学習をしました。なぜタスクの見積もりが大切なのか、お伝えできればと思います...

内定者目線で振り返る！新卒研修発表会レポ！

今年東京オフィスに入社した10名の新卒たち。先日3ヵ月間の研修が終わりを迎え、発表会が行われました。なんと今回は、既に決定している21卒内定者も緊急参戦！内定者目線のリアルな声をもとに、発表会を振り返っていきましょう！ 20年度新卒研修のスローガン 20年度の新卒研修スローガンは、「7月のプロジェクト配属...

“考える”ことを後押しする、3つのリーダー制度

アイエスエイプランのミッションは、「クライアントを“考える”仕事をすること」です。（詳しくはこちらのフィードをチェックしてみてください！　https://www.wantedly.com/companies/isa-plan2/post_articles/166965 ）しかし、“考える”というのはそう簡単...