STAYGOLD's INTERVIEW

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【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境！新・採用担当が人事として働く理由とは？

田口美帆人事部採用担当今回は弊社で人事部門を担当している田口さんに話を伺いました！今までの経験や入社経緯、STAYGOLDでどのように活躍していきたいのかを聞いてきました！これから入社を検討している方、新しい環境に身を置きたい人には是非見て頂きたいインタビューです！　　　　　　　　　　　　　----...

【人事】～創業から現在までの軌跡～壁にぶつかり、乗り越えるたびに見える新しい景色。そのワクワクが原動力となり生きがいとなっています。

STAY GOLD 代表取締役　柏村　淳司好奇心で行動。そこで勝ち得たチャンス。この機会に自分の過去を振り返ってみましたが、本当にいろんな経験をしたなと自分のことながら思います。私が高校卒業と同時に東京に上京してきた理由はとても単純で、東京に行きたかったから。正直東京で何をするのかは二の次でした。地元で御...

施策が成功した時の高揚感がマーケティングの醍醐味です

営業企画マーケティング職マーケティングという職種で働こうと思ったきっかけは？学生時代のインターンでマーケティングに触れたのがきっかけの1つです。それまで経験していたアルバイトとは全く違う『社会人としてバリバリ仕事してる！』って感覚が嬉しかったことを今でも覚えています。経験をしていく中で、マーケティングの仕...

挑戦できる環境が未経験の僕を大きく飛躍させてくれた

コーポレート部　経理担当　曽我　篤史 2017年4月入社現在の部署と業務内容は？管理部で経理を担当しています！！業務内容は経理だけに留まらず、財務アシスタントなど広い範囲で行ってます！入社の決め手はどんなところ？実はこの会社に入る前は全然違う職種で働いていました。経理職として働き始めたのはSTA...

上も下も関係ないリスペクト精神をもって仕事をこなします！

吉原　明 WEBディレクター/ デザイナー/コーダー職 2015年7月入社現在の部署と業務内容は？ WEB事業部　自社サイトの改修・新規ページ制作に伴うディレクション業務を行っています。現場から企画が上がってきた際に施策を構成して、LP作成から自社ブランドページ改修を行い買取の集客を行うことが最終ゴールです。...

実力評価主義！仕事に本気になれる環境がここにあります

鈴木　智明 ECサイト運営職 2014年5月入社現在の部署と業務内容は？ EC事業部では楽天・Yahooショッピング・ヤフオク販売サイトの運営業務全般を行っています。商品撮影後にモールへ画像のUPまで行い、SALE企画等を行うことでお客様を待つECサイトではなく、いかに集客を行うかを考え運用する攻めのECモー...

近い未来会社を支える「人財」に僕はなります

吉澤　真司販売職 2018年1月入社現在の部署と業務内容は？現在はBRING原宿店所属で販売職とバイヤー職を兼務して行ってます。主にはお客様の接客業務をしていますが、勉強しつつバイヤー職にも徐々に挑戦しています。元々美容師だったので接客には自信がありますよ。入社の決め手はどんなところ？僕は高校で...

目標実現のために仕事に向き合う姿勢は誰にも負けない

Masaki Ishikawa アパレル・ブランド古着事業バイヤー職 2014年5月入社現在の部署と業務内容は？現在は新宿店で店長として働かせて頂いております。業務内容としてはブランド品の買い取り業務、販売業務、店舗運営に関わるデスクワーク全般をしております。またネット注文があった際の梱包～発送業務も行っ...

お客様のために吸収力と学習意欲を大切にしています！

坂本鮎美営業事務職 2015年6月入社現在の部署と業務内容は？私は現在第2営業部ブランドリバリュー渋谷店で業務をしています。主な業務内容は問い合わせ対応（電話・ライン等）やお客様への郵送査定キット発送、お客様より買取させて頂いた商品のオークション出品対応などが主な仕事内容ですね！入社の決め手はどんな...

自己成長する近道は、目の前の業務をしっかりとこなすこと

佐藤　昂太ブランド・総合リユース事業バイヤー職 2016年5月入社現在の部署と業務内容は？ BRAND REVALUE店舗でバイヤー職として各ブランド品、貴金属、宝石、骨董商材等の買取業務を行っています。お客様より買取させて頂いた商品のEC販売や、買取出張のために直接お客様のもとへお伺いすることもございま...

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【人事】～創業から現在までの軌跡～壁にぶつかり、乗り越えるたびに見える新しい景色。そのワクワクが原動力となり生きがいとなっています。

施策が成功した時の 高揚感がマーケティングの 醍醐味です

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上も下も関係ない リスペクト精神をもって 仕事をこなします！

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近い未来 会社を支える「人財」に 僕はなります

目標実現のために 仕事に向き合う姿勢は 誰にも負けない

お客様のために吸収力と学習意欲を大切にしています！

自己成長する近道は、目の前の業務をしっかりとこなすこと

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上も下も関係ないリスペクト精神をもって仕事をこなします！

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近い未来会社を支える「人財」に僕はなります

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