採用をさせていただいている中で「要件定義経験あります」 という職務経歴書をよく見ます。 面談や面接で詳しくお話を聞いていくと、実態はかなり違うことがあります。 例えば、 ・既存仕様の修正 ・項目追加 ・画面文言変更 ・API項目定義 ・設計書更新 これらも、現場によっては「要件定義」と表現されることがあり...
「API設計を担当しました」 この表現もよく見かけます。 ただ、ここも基本設計と同じで、 👉 中身の解像度で伝わり方が変わる領域です 今回は、API設計の実務を できるだけ具体的に分解してみます。 API設計で考えていること ① エンドポイント設計 URL構造(/users, /orders など) リソースの...
職務経歴書でよく見る一文。 「基本設計を担当しました」 一見、上流工程に見えます。 この言葉、間違いではないのですが、 これだけだと少しもったいないです。 なぜなら、 👉 中身の解像度で伝わり方が大きく変わるから 今回は「基本設計って実際に何をやっているのか」を 実務ベースで分解してみました。 そもそも基本設計...
今回は、採用側が思わず前のめりになる「この人、できる」と感じる職務経歴書の特徴を整理します。 ① 「役割」と「意思決定」が明確 できる人の職務経歴書は、単なる作業報告ではありません。 API設計において、認証方式をJWTに統一 DB設計でインデックス設計を見直し、性能改善 “何を任され、何を判断したのか”が書か...
評価されない職務経歴書あるある エンジニア採用をしていると、毎日のように職務経歴書を見ます。その中で正直に言うと「もったいない」と感じるケースがかなり多いです。 スキルがないわけではない。でも、“伝わっていない”。 今回は、採用側の視点で「評価されない職務経歴書あるある」を整理します。 ① 「要件定義やりました」...
評価されない職務経歴書、実は“よくある型”があります 採用に関わっていると「経験はあるはずなのに、判断材料が足りない」 そんな職務経歴書に出会うことが少なくありません。 書き方で損をしているケースがほとんどです。 ここでは、採用側から見て「これは評価しづらい…」となりがちな 職務経歴書あるあるを整理してみます✨ ...
スキルシートでよく見かける「基本設計経験あり」の言葉 しかし、実際に話を聞いてみると「それ、基本設計というより詳細設計では?」と思うケースが少なくありません💦 たとえば、ある教育業界のプロジェクトでの話 学生の情報管理、授業の出欠登録、保護者向け通知の仕組みを構築する案件でした あるエンジニアは「画面の入力項目を...