コロナ禍での変化 日本でコロナ禍と呼ばれる時代に突入してから丸3年が経過しました。 この期間に日本全体でも労働環境が大きく変わり、弊社も以下のように変わりました。 原則リモートワーク オフィスの縮小・移転 社員の地方への移住 電子申請、電子印鑑への移行 原則リモートワークを導入したことで、オフィスを移転し、社員...
フルリモートが当たり前の働き方となり、生産性の低下や業績悪化などの問題をよく聞くようになりました。 健康的にフルリモートワークを継続するためには企業努力や個々の意識が重要となります。 今回は当たり前になった今だからこそ、改めてフルリモートワークの課題と解決する方法について解説していきます。 本記事を参考にして、...
みなさま、はじめまして! イーディーエーでアシスタントディレクターをしています。 私はイーディーエーに入社して初めてフルリモートワークを経験しました。 ・リモート下のコミュニケーションって難しい? ・業務はどう変わるの? フルリモートで働いて約1年が経とうとしている今、思っていることを書いてみようと思います。 応...
早いものでイーディーエーに入社して、あっという間に2年が経ちます。 前職でもリモート勤務はしていたものの、在宅と出社が半分ずつというのと、 もともとはフル出勤ですでに従業員慣れ・業務慣れしている状態からの半リモート化だったので、 入社時点からフルリモート!というのはイーディーエーが初めての体験です。 今回は、イー...
リモートワークが定着してまるまる2年経過しました このワークスタイルにするまでの経緯と、結果的にやってみてよかったと感じた点、 同時に見えてきた課題を列記してみました。 私たちが実行してきた事は以下の通り。 固定オフィスをやめてみた=コワーキングスペースの利用 社内の業務日報をはじめてみた まいにち朝礼 常設のテ...
みなさま、最近はいかがお過ごしでしょうか? テレワークの始まりをきっかけに、「地元に戻ってテレワークをしたい!」と思った私は今やすっかりこの生活に慣れてしまいました。 コロナが落ち着いてもフルリモートワークを続ける企業はたくさんあります。 転職を機に、地元に戻ってテレワークをしたい!と考えている方もいらっしゃる...