こんにちは、Wantedly Visitチームです!7回に渡ってお送りしてきた連載も最後になりますが、今日は2020年に向けての大きな採用トレンドについてまとめてます。 今、大きく3つのトレンドがおきています。 自動化 データドリブン タレントプール それぞれをみていきましょう。 1. 自動化 自動化は様...
こんにちは、Wantedly Visitチームです!前回では 、いかに「採用まで」ではなくて「採用後」が大事かという話をしてきました。 概ね「リクルートメントマーケ」についての全貌については連載2回〜5回で解説できたと思いますが、採用活動というものの概念が大きく変わっていくことがわかったかと思います。 今日は...
こんにちは、Wantedly Visitチームです!前回では 、いかに採用において「カルチャーやビジョンマッチ」が大事かを展開してきました。 今日は、入社の後に社員の「成功」を助ける方法について解説したいと思います。20年前のディズニー・アニメといえば、最後に王子様が現れて「その後幸せに暮らしましたとさ」というエ...
こんにちは、Wantedlyビジネスチームです!前回の記事では 、いかに「自社を知って貰った」見込み候補者に「もっと興味を持って貰う」だったり、そのために「継続的に接点を持ち」温度を上げていくことが大事かを解説しました。 今日は、その後のメインイベント「リクルーティング」について解説します。ここについては非常に...