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「挑戦できるのはPOLしかない」入社半年でインサイドセールスリーダーに抜擢された僕がLabTechを選んだ理由【第二新卒転職】

初めまして。 株式会社POLでインサイドセールスをしている戸田です! 私は昨年の8月に株式会社POLへ転職しました。半年ほど経過したので、転職までのストーリーとなぜPOLを選んだか書いていこうと思います。 自己紹介 戸田 光 / マーケティング部 インサイドセールスチームリーダー 新卒でNTTデータグループに...

国内No1 SaaS企業でのキャリアを卒業し、Lab Techスタートアップにジョインした人事責任者が目指す組織の姿

初めまして。 株式会社POLでPX部(※)の責任者をしている伊東です。社内では敏(さとし)という漢字からの由来で「びん」と呼ばれています。 ※当社では人事部をPX部:People eXperience部と呼んでいます。 ファーストキャリアでは今や国内No1 SaaS企業でもあるSansanに入社しました。入社時の...

私がPOLに入った理由〜文系出身・営業一筋だった自分がなぜLabTechへのチャレンジを決めたのか?〜

初めまして! 7月に株式会社POLに入社した石橋(あだ名:バシ)です。 入社して半年ほど経過したこのタイミングで、私がなぜPOLに入社したのか?を改めて記そうと思います。(後から見返したら自己紹介のほうが長かったのですが、せっかく書いたのでこのままUPします!) 拙い文章ですが、最後までご覧いただけたら幸いです。...

新卒入社から1年で営業責任者になったメンバーから紐解く「第二新卒の成長戦略」とは?

こんにちは。株式会社POL PX(People eXperience)部の遠藤です。 今回インタビューさせていただくのは、2018年10月に新卒としてPOLへジョインした岸本 雅史(きしもと・まさし)さん。 セールス組織の立ち上げ、to Bマーケチームの立ち上げを経て、入社して1年で営業責任者として営業チームのマ...

「自分がやらなければ」と研究市場の課題解決に使命感がめばえたトップセールスマン2名の転職ストーリー

2020年、誰もが想像もしていなかった事態に世界が陥りました。 企業としての耐性や将来性が問われる中で、学生や研究者・企業を取り巻く環境の変化をPOLはポジティブに捉え、事業も採用も攻めの姿勢を続けています。2020年2月以降からは全ての選考をオンラインに切り替え、9名の採用に成功。 今回はコロナ禍中での転職活動...

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【第一弾】POLセールスブログ メンバーのご紹介(2020年11月時点)

初めまして!株式会社POL セールスの母袋と申します。 最近有難いことに普段の営業活動や採用を通し、POLのセールスについてご質問いただく機会が増えてきました。確かに、調べようと思ってもどこにも情報がない...。このままじゃいかん!ということで、セールス部門でブログを始めます! 記念すべき第一回は「セールスのメン...

新卒1年目でカスタマーサクセスってぶっちゃけどうなの?

株式会社POLカスタマーサクセス部の小沢です。 前回は、カスタマーサクセス経験者向けにLabBaseのカスタマーサクセスの状況を前後編に分けて書かせていただきました。 前編 後編 今回は、カスタマーサクセス未経験の方や、初めての転職・就職を検討されている方向けに「若いうちにカスタマーサクセスを経験するのってどう...

未経験からカスタマーサクセスにチャレンジし、自らのキャリアを切り拓いたお話

こんにちは!先日株式会社POLのカスタマーサクセス部に新卒入社した大西です。 新年度になり、新しいことに挑戦したい!と思われている方もいらっしゃるのではないでしょうか? 今回は、理系学生の採用プラットフォーム「LabBase」を利用するお客様の採用成功のために伴走するカスタマーサクセス部責任者の母袋さんにインタビ...

大企業からスタートアップへの転職に伴う不安を和らげていただいた配慮の話

初めまして!POLというスタートアップで働いている母袋と申します。今の会社に入社をしてから2ヶ月が経つので、振り返りのために初noteを書いてみました。 少しでも意味のあるnoteにするため、オリジナリティ×具体性の観点でこのタイトルを選びました。新たな職場に染まりきっていない今の内に、職場に慣れるために配慮いた...

元リクルートのPMが、なぜ『LabTech(研究×テクノロジー)』のPOLでプロダクトマネジャーをしているのか

2019年2月に前職のリクルートからPOLへジョインした田中達規(たなか・たつのり)さん。プロダクトマネジャーとして、自社サービスの『LabBase』をより良いものにすべく多くの意見や要望に耳を傾け、社内の複数部署と連携しながら開発を進めています。業務を行う上で大切にしていることや、前職での学びがどのように活かさ...

開発責任者が「メンバーも事業も思いっきり前進させたい」とPOLで情熱を注ぐ理由

POL創業メンバーでもあり執行役員兼開発責任者として第一線で活躍している、岡田健太郎(おかだ・けんたろう)さん。経営にも携わりながら、経験の少ないメンバーも多く在籍するエンジニア組織を率いて日々奮闘しています。成長フェーズにあるPOLでのやりがいや、一緒に働くメンバーへの思いなど様々なお話を聞きました! 課題...

当事者意識の大切さに気づいたWebエンジニアが、大好きなSoftbankを飛び出した理由とは

“誰よりも努力”その思いを胸に、「LabBase」の開発を担当する渡辺創(わたなべ・はじめ)さんは、2019年7月にWebエンジニアとしてPOLにジョインしました。新卒入社したSoftbankを飛び出して、スタートアップのPOLを選んだ理由や、これまでに感じたPOLの魅力についてお話を聞きました! 「この...

Java15年戦士がジョイン!エンジニアとしての欲求と、人としての欲求を満たせる場所がここだった

Java15年戦士の前野友美(まえの・ともみ)さんがPOLにジョインしたのは2019年4月のこと。エンジニアとして面白いプロジェクトを求める中で出合ったのがPOLでした。とはいえ、当初は別の業界を志していたとか。それなのにPOLに入社を決めた理由は何だったのでしょうか。今後の展望も合わせて聞いてきました! 1...

スタートアップならではのカオスを、素直な心と熱い想いで楽しみたい

バックオフィスシステムの業界を中心にキャリアを重ねてきた小沢篤(おざわ・あつし)さん。カスタマーサクセスとしてPOLに入社した決め手は「人の素直さ」でした。素直な心でフルスピードで成長するPOLの現状を楽しむ小沢さんに、これから成し遂げたいことを聞いてきました! 工学部→メーカーという王道には乗らず、人と接す...

会社も学生も幸せになれるような組織への挑戦――インターン生でありながら人事を務める金重さん

今回登場するのは、インターン生の人事責任者をしている金重幸人(かねしげ・ゆきと)さん。金重さんが、POLにインターン生としてジョインしたのは2017年の夏のこと。現在は、インターン生でありながら、全国各地のインターン生50人を取りまとめる人事として活躍しています。今回は、そんな金重さんにPOLでインターンをする魅...

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