GMOペパボインタビュー

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GMOペパボでセキュリティ対策を「もっとおもしろく」する仲間を募集！求める人物像について室長にきいてみた！！

現在、GMOペパボではセキュリティ対策室で働く仲間の採用を積極的に行っています。今回は、募集中のシニアセキュリティエンジニア(Web Security) と、セキュリティ企画担当（マネージャー候補）の2つの求人についての詳しい仕事内容や、セキュリティ対策室の様子や課題、今後のビジョンについてお話しを聞...

SRE組織を共に作る仲間を大募集！キャリアやペパボの強みについて、マネージャーに聞いてみた

現在ペパボでは、ソフトウェアエンジニア(Site Reliability)の採用に力を入れています。今回は技術部プラットフォームグループでマネージャーを務めるトラさんに、SREの組織とキャリアパスについてインタビューをしてみました。インタビューの全文は、弊社HRブログにてご覧いただけます。ぜひご覧ください。 ...

宝の山を日々改善、SREのキャリアの作り方

こんにちは、採用担当の貝瀬です。今回はGMOペパボのSREについて、ペパボカレッジ（ペパカレ）からキャリアを重ねてきたあきちゃんにインタビューを行いました。自己紹介をおねがいします！菅原千晶といいます。社内では「あきちゃん」と呼ばれています。技術部プラットフォームグループに所属しており、SREとして主に...

新卒エンジニアが同期！ペパボカレッジ×エンジニア新卒研修

こんにちは、採用担当の貝瀬です。 GMOペパボでは現在、ペパボカレッジ（研修付き第二新卒採用）の8期生を募集しています！今回は新卒メンバーと一緒に研修を受けてもらうプログラムで考えており、実際に経験した7期生のはらしょーに当時の想いなどをインタビューしました。自己紹介をおねがいします！原田翔伍です。社内では...

新オフィス！鹿児島で働く2名のエンジニアに意気込みを聞いてみました！

GMOペパボは、2019年2月に鹿児島オフィスを開設しました。その時のインタビューはこちら 3月には2名のパートナーが入社し、東京・福岡での研修を経て5月から鹿児島オフィスでの業務を始めたので、どんな様子かインタビューを行いました。左から星常務取締役、けんけん、はやぴ、さや（カラーミーショップ運営支援シ...

GMOペパボで働く、カスタマーサービスの魅力

こんにちは！ GMOペパボ　リクルーティングチームの貝瀬です。今回は福岡のホスティングとminneで働く4名に、転職のきっかけから今後やりたいことまでを聞いてみました！左から【瀬見】携帯キャリアでコミュニケーターとして担当後、別の携帯キャリアに転職。トレーナー業務やチームの新規立ち上げ等経験し、2018...

福岡で規模の大きな仕事をする、入社6年目のIターンディレクター

こんにちは！ホスティング事業部ディレクターチームの@fuchino です。 2012年に新卒で入社し、東京で働いていた僕ですが、2015年に一念発起し福岡オフィスで働いています。福岡にくるまでもともと学生のころからレンタルサーバー「ロリポップ！」やドメイン取得サービス「ムームードメイン」のユーザーであった...

ドメインのことを知って使っていただける手助けをしていきたい

2013年８月にアルバイトとして入社し、ドメイン取得管理サービスの「ムームードメイン」のCS（カスタマーサービス）としてGMOペパボ株式会社（以下ペパボ）で活躍しながら、ヨガのインストラクターの資格を取得。会社で開催するヨガ教室はとても好評です。ペパボを知ったきっかけは、中学校の授業元々ペパボ福岡支社と同...

開発研修以外にも得たものが大きかった！ペパカレ2期生インタビュー

1ヵ月の研修付採用プログラム「ペパボカレッジ」も今回で2回目。 2期生はオンラインハンドメイドマーケット「minne 」のAndroidエンジニアとしての配属を前提に実施しました。研修を終えたペパボカレッジ2期生2名と、番長、研修講師を務めたペパボエンジニアの計4名のインタビューをお届けします！ペパボカレッジ...

新人賞受賞！入社2年目、ホスティングサービスのCSで目指すこれからのこと。

大学の心理学科を卒業後、新卒6期生としてペパボに入社して今年で2年目。もともとペパボのユーザーでありファンだったわたしが、さらにファンを増やすべくCS（カスタマーサービス）として奮闘中です！わたしもペパボのユーザーでした。もともと「minne 」でハンドメイド作品を購入したり、「JUGEM 」でブログを書いて...

特技を磨ける最高の環境でチームと一緒に成長していく。EC事業部ディレクターのお仕事

よく他社の人から人間関係の悩みを聞きますが、僕はペパボで「人間関係のストレス」をほとんど感じたことがありません。僕が言うのもなんですが、採用サイトなんかでうたっている「社員同士、仲がいいです！」は決して演出ではなく本物だなーと感じてます。「みんなと仲良くすること」が自然とできる環境新卒で入社して３年目になりま...