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株式会社オズビジョン's Blog

Latest Posts

経理の仕事は条件で選べばどこも変わらないと思っていたけど、そうじゃない。入社1年を振り返り。

こんにちは、オズビジョンHRの松澤です。 今日は、昨年2019年にオズビジョンに仲間入りし、経理財務として働く、あおばさんについてこの1年間を振り返って感じていたことや、オズビジョンの経理財務のお仕事内容についてお話し聞いてきました。 《ひとこと紹介》 鬼滅の刃にハマり中のあおばさんは、面倒臭いだろうと思うことも...

Arisa Matsuzawa
Arisa Matsuzawa
Business (Finance, HR etc.)
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1社で約8年。働き続けられるベンチャーでの経理のやりがいとは？

こんにちは、オズビジョン事業推進部HRの松澤です。 今日は、2012年にオズビジョンに仲間入りをし経理財務として働く、のじまさん（トップ画像左）について仕事のやりがい、新しく入ってくるメンバーへの期待について話を聞いてきました。 《ひとこと紹介》 猫が大好きな のじまさんは、細かい異変などによく気がつき、決めたこ...

Arisa Matsuzawa
Arisa Matsuzawa
Business (Finance, HR etc.)
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オンライン面談を受けられる候補者様へ　〜オンライン面談のしおり〜

こんにちは。採用担当の吉村です。 新型コロナウイルスの影響により、弊社も全員リモートワークの体制としており、採用候補者様との面談もオンラインで行なっております。 ただ初めてのオンライン面談だと不安なこともありますよね…。そこで、候補者様に安心して面談に臨んでいただくため「オンライン面談のしおり」を作成いたしました...

Naoki Yoshimura
Naoki Yoshimura
HRBP / Recruiter
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「会社」と「自己実現」は別の話ではない？！　―わたしがオズビジョンと出会って転職した話―

みなさん、こんにちは。 12月１日にオズビジョンに入社して、広報を担当します畝本（あぜもと）です。 みなさんにとって2019年はどんな年でしたか。 私にとって2019年は“激動”の1年でした。 その中でも大きな変化の１つが「転職」をしたことです。 去年の年末には「転職」するとは夢にも思わなかった私がオズビジョンで...

Ayami Azemoto
Ayami Azemoto
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コーチングの第一人者・山田博さんと気の向くまま一時間対話してみた。気付いたら「感情やエゴを抱えて生きる人間の愛おしさ」について話してた。

TOP対談　シリーズ 「リソウノソシキへの旅」 1999年。経営者や管理職の間でしばしばこんな会話がなされた。「あの黄色い本は読んだ？」。 日本におけるコーチングの黎明期。書籍『部下を伸ばすコーチング』（PHP研究所）が発刊された時に起きた現象である。それまで日本のカイシャにおいて王道であった指示命令型のマネジメ...

Hiromi Kazama
Hiromi Kazama
Business (Finance, HR etc.)
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”40歳までこの熱を保てるか”というモヤモヤ。大企業からベンチャーに転職して１年半で見つけた葛藤と学び。

事業推進部で人事を担当する吉村さん。 大企業からベンチャーという全く異なる環境に踏み出して１年半が経過し、今何を思うのか、お話を伺いました。同じような状況でモヤモヤされている方、ぜひご一読ください。 カタールの砂漠の現場監督から、東京のベンチャーのオフィス移転隊長へ --まずは簡単に自己紹介をお願いします。 大阪...

Naoki Yoshimura
Naoki Yoshimura
HRBP / Recruiter
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コーポレートロゴをデザインするって半年以上もかかることを知っていましたか？

オズビジョンでは7月にコーポレートサイトを刷新しました。約1年半をかけて進めてきたコーポレートブランディングの一つの区切りとして、新しいロゴとともに大幅に生まれ変わりました。ただ、このプロジェクトですが、正直ここまでの時間がかかるって最初は全く想定していなかったのですよね… デザイナーさんはデザインに落とし込む仕...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
取締役
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【前編】組織もやもや蓄積メカニズムの話

「なんか意見が合わないけど決まったことだからやるか。はぁ。」「なんとな～くチームの雰囲気が悪いなぁ」「上司から降りてくることに納得感がないけど…」なんてことはありませんか？ チームで仕事をする上でたまっていくもやもやを「組織もやもや」といいます。組織もやもやがたまると不思議と良い成果も出づらいのです。 今回はそん...

Mitsunori Matsuda
Mitsunori Matsuda
取締役
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サイボウズ青野慶久社長と『ティール組織』をサカナにして話してみた。真のティールはBeing、Doingへの果てなき挑戦に潜んでいた。

TOP対談　シリーズ 「リソウノソシキへの旅」 「アタマの良い人が整理するとこうなるんだなあ。私がイイタイコトはこういうことなんだよと思いましたよ」。 『ティール組織』（フレデリック・ラルー著、鈴木立哉訳、2018英治出版）。「ビジネス書大賞2019」経営者賞など数々の賞を獲得し、一般書籍を含めてベストセラーとな...

Hiromi Kazama
Hiromi Kazama
Business (Finance, HR etc.)
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正直に答えます！ハピタス営業チームに向いてる方・そうでない方。

こんにちは！！ オズビジョンのハピタス事業部、髙井（たかい） です！！現在は、広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしております。 私たちハピタス営業チームは、いわゆる「営業職」とはイメージの異なる部分があります。互いにミスマッチを防ぐためにも、今日はその辺を正直にお話しできればと思います。 面談、面接ではも...

髙井祐仁久
髙井祐仁久
アカウントエグゼクティブ、マネージャー
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【インタビュー】未来のテクノロジーの研究開発！R&D室の素顔にせまる

こんにちは！オズビジョンの不破です。 今回は、オズビジョンで未来のテクノロジーの研究開発している、R&D室のご紹介！ R&D室の入江さん、後藤さん、岩橋さんにお話を伺ってきました。 ーオズビジョンのR&D室について教えてください！ オズビジョンはインターネットサービスの自社開発／運営をしている会社で、いつもの...

Masayo Fuwa
Masayo Fuwa
組織開発広報/採用広報
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【メンバー紹介】ハピタス営業チームの目標が売上ノルマではない理由。

こんにちは！！オズビジョンのハピタス事業部、髙井（たかい） です！！広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしています。 本日は、ハピタス営業メンバーの紹介と、チームで大切にしていることを共有していきたいと思います！！ ハピタス営業メンバー紹介！！ 現在のメンバー構成は、広告代理店営業部隊が合計4名（マネージャ...

髙井祐仁久
髙井祐仁久
アカウントエグゼクティブ、マネージャー
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オズビジョンでのリモートワークを始めて1年が経過して

こんにちわ。 オズビジョンでフルリモートワークにて採用を担当している澤田です。 オズビジョンでこのようにフルリモートワークとしての働き方を始めてまる1年が過ぎました。 当初は会社に所属してチームとして取り組む中での海外からの時差ありリモートワークというものが、どのようなものになるか…手探りの状態でのスタートでした...

Akiko Sawada
Akiko Sawada
Business (Finance, HR etc.)
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クライアントから「最優秀営業賞」に選ばれて、今思うこと

こんにちは！！ハピタス事業・メディア営業チームの柴崎 です。 先日、リンクシェア・ジャパン株式会社主催のLinkShare Japan Award 2018 にて、ありがたいことにBest Performing Marketing Person of the Year 2018【最優秀営業賞】を頂きました！ 受...

Reiichi Shibasaki
Reiichi Shibasaki
セールス
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ギター好きから始めた営業職。ハピタスで顧客満足度を追うマネージャーになるまで。

こんにちは！！「ギター好き」から営業になった、オズビジョンのハピタス事業部、髙井（たかい） です！！広告営業チームでプレイヤー兼マネージャーをしています。 「ギター好き」から飛び込んだ営業の世界 学生時代は真面目に勉学に励みつつ、真面目にバンド活動でギターを担当。その流れで楽器メーカーに営業職として就職し、「好き...

髙井祐仁久
髙井祐仁久
アカウントエグゼクティブ、マネージャー
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「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る。」アーティストやスポーツ選手、アントレプレナーのように目を輝かせながら何かに挑戦し、それが周囲へ伝染してしまう。会社がこのような場になる事をオズビジョンは目指しています。事業も文化も制度もそれを望む人の為に。私たちは新しい会社の在...
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