エンジニア

初期プロダクト検討において、"良かった判断"と、"ちょっと後悔した判断"

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ourly代表の坂本(@sakamoto_ourly) です。社員持ち回りnoteリレーの第3弾は「ourlyや自身だからうまくできたこと」をテーマに記事を書きます。前回はHR相原さん(@aiharamana1) がリファラル採用比率を20→55%...

Findy Team+ Award 2024 を受賞｜エンジニア組織の開発生産性が優れた企業として選出されました

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。エンジニアのプラットフォームを提供するファインディ株式会社が運営する「Findy Team+」利用企業を対象に、開発生産性が優れたエンジニア組織を表彰する「Findy Team+ Award 2024」にて選出いただきました！なんと約450社・2...

Ruby biz Grand prixエントリーに伴い、『Software Design10月号』に掲載されました。

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。この度、Ruby biz Grand prixにエントリーいたしました。 Ruby bizグランプリとはプログラミング言語「Ruby」の特徴を活かし、新たなサービスを創出しビジネスを継続的に展開している事例を顕彰するコンテストです。 Ruby biz...

【入社エントリ】生きてて幸せだと思える世界を目指して

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。はじめまして。ourly株式会社の吉田(@sy_st_jp )です。 2024年8月より、プロダクトチームのエンジニアとして入社しました。今回は、以下2点を主にお伝えできればと思います。 ourlyのどんなところに魅力を感じたのか？エンジニア目線で...

【メディア掲載】「HIGH-FIVE」にエンジニア組織インタビュー記事が掲載されました。

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。クリーク･アンド･リバー社様が運営する、Webデザイナー・クリエイター特化のメディア HIGH-FIVE（ハイファイブ）に、エンジニア相澤・藤野のインタビューが掲載されました。エンジニア組織のリアルについて赤裸々に、ほぼノーカットで書かれています...

開発生産性カンファレンス2024参加レポート

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは！EMの相澤（@tigers_loveng ）です！ 6月28日（金）29日（土）の両日ともに、プロダクトチーム全社員で業務として開発生産性Conference2024に参加してきました！先日も記事を執筆しましたが、参加者体験がメインだった...

僕が一番欲しかったもの | Why in ourly?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。目次スキル不足を痛感した転職活動自分が最も欲していたもの有形／無形関わらず創る対象を広げていきたいチーム、組織、プロダクトの創り手となる仲間を募集しています！こんにちは！ourly株式会社執行役員CTOの相澤（@tigers_loveng...

「Findy Team+」に導入事例インタビューいただきました🙇

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。エンジニア組織支援でもエンジニア採用でも、お力を貸していただいているFindyさん。おかげさまで組織も採用も前進しています！いつもありがとうございます🎉 今回は、「Findy Team+」からインタビューいただきました。 3名のnote記事と、インタ...

サイエンスし続けるため / why in ourly?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。目次この記事の結論なぜWebエンジニアになったのか? なぜourlyなのか? (Why in ourly?) 1. サイエンスできてない領域をサイエンスすることが面白いと思った 2.ビジネスサイドからサイエンスを感じた 3. 人と人が組み合わさって...

エンジニアとして稼ぐための個人的見解

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。はじめまして！ ourly株式会社でWebエンジニアとして働いている山岸です。この記事では、僕なりのエンジニアとして稼ぐための見解を書こうと思います。その上で、なぜ僕がourlyという環境でエンジニアとして働くことを選んだのかについて述べていきます...

ourlyってぶっちゃけどうなの？入社して約1年経ったフロントエンドエンジニアが感じたこと

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ourlyの藤野です！Web制作会社からSaaSの開発に転身し、2023年4月にフロントエンドエンジニアとして入社しました。あっという間だったような長かったような約1年が経った今、改めてourlyで何を考え感じたのかを3つ書いてみようと思います。 o...

「この人のもとで働きたい！」〜私が新卒でSaaS系スタートアップを選んだ理由〜

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。初めまして！私はourly株式会社に新卒でバックエンドエンジニアとして入社しました、土橋と申します！突然ではありますが、弊社の掲げるVALUEの中に”Why in ourly?”があります。このVALUEには「数ある企業の中で今自分がどうしてou...

【チームビルディング】エンジニアチームで爆弾解除ゲームやってみた！

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。はじめまして！ ourly株式会社でフロントエンドエンジニアとして働いている山岸と申します。この記事ではエンジニアチームで行ったチームビルディングの紹介と、そこから学んだことやourlyの開発チームの文化について書いていきたいと思います。 ourly...

未経験からエンジニアに転職したテックリードのWhy in ourly?

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。はじめまして！ ourly株式会社でバックエンドエンジニア(テックリード)として働いている玉田と申します。この記事ではIT業界未経験でウェブエンジニアに転職した私がSaaSの開発に携わったきっかけと、なぜいまテックリードとして働いているのか、なぜ...

カジュアル面談の選考移行率をちょびっとだけ高めるコツ3選

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。こんにちは、はじめまして！ ourly株式会社という、社内コミュニケーション(インターナルコミュニケーション)領域のSaaSを展開している会社でEM兼BEとして働いております、相澤といいます。この記事は、ourlyバトンリレー2024 で書いて...

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