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経営陣/VALUE

Posts in 7/2024

リソースが無い中でやるから面白い！

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 （本内容はourly社内報に記載したものを転載しています。） どうも新平です！ 日々活動をともにしてくださり、ありがとうございます。 最近は採用やら商談数やら色々と高い基準で積み上げなければならない数字が沢山あります。 そんな時にふと思うのは 「もっと...

ourly 採用担当
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6 months ago,

“何者”になるために真正面からもがく

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 （ourly社内報で社内展開した記事をnoteに転載しています。） 先日、採用関連でお食事した方とふとキャリアの話になった際にこんな話になりました。 「大手からスタートアップに転職して病んでしまった。そのまま会社がクローズしてリストラされたとき、結局の...

ourly 採用担当
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6 months ago,

ベンチャー vs 大企業 論争の着地点

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは、髙橋新平です。 ourly という組織コミュニケーション活性のITツールの会社を経営しています。 巷でよく話題の「大企業 vs ベンチャー」のキャリア論争をよく耳にします。僕自身キャリアの中で両方とも経験し、コンサルタントとして関わった経験...

ourly 採用担当
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6 months ago,

社内広報が組織の生産性向上に貢献する方法

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは、ourly髙橋新平です。 ourlyはWEB社内報ツールと組織開発コンサルティングを提供をしております。 社内広報という仕事はどうしても成果が見えにくいものであり、事業への貢献がしにくい的な側面があると思いますが、僕は社内広報でも事業成長を...

ourly 採用担当
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6 months ago,

ourlyはなぜWEB社内報に取り組むのか？

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは ourlyの髙橋です。 今回はourlyアドベントカレンダー の取り組みの第10弾ということで、ourlyがそもそもなぜWEB社内報、社内広報、インターナルコミュニケーションに取り組むのか？という僕なりの今の考えをまとめてみたいと思います。...

ourly 採用担当
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6 months ago,

ourly社における経営の意思決定スタイル

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 こんにちは！ourly取締役COOの髙橋です。(自己紹介noteはこちら ) ourlyというWEB社内報CMSのSaaSの取締役COOをしております。 第二期に入り、メンバーも増えてきたことや今後もメンバーが増えることを予期して、ourlyの経営に...

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6 months ago,
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